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延长石油（湖北）发电有限公司是陕西延长石油矿业有限责任公司联合华电湖北公司在陕西省外发起设立的第一家“煤电”企业，目前公司核准设立综合管理部、人力资源部、工程技术部（生产准备部）、安全环保部、企管计划部、物资管理部、财务资产部、党群工作部8个职能部门。因项目建设需要，现面向集团公司外公开招聘专业技术及技能操作人员，本次招聘30人，其中：专业技术岗6人，技能操作类岗24人。
一、延长石油2026招聘条件
1.具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵守法律法规，无违法违纪或不良记录行为，勤奋敬业、团结合作，具有较强的组织协调能力和良好的职业素养。
3.应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业相同。
4.专业技术岗年龄不超过45周岁；技能操作岗年龄不超过40周岁。
5.符合以上基本条件的同时，还须符合招聘计划所列岗位要求的其他条件。
二、延长石油2026招聘报名入口与资格审查
采取网上报名的方式，具体要求如下：
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月17日。
2.报名入口：
（1）查询职位：登录延长集团（//www.sxycpc.com）【人力资源】栏查询【招聘信息】
（2）注册简历：点击右上角注册按钮，进行实名注册，并填写个人简历，也可选择职位之后填写简历。
（3）应聘职位：查看公告，展开左侧部门信息选择职位信息进行职位申请；通过首页最新岗位或者上方导航栏选择社会招聘或内部招聘查询职位信息进行职位申请。
3.报名人员要求：
（1）应聘人员须满足应聘岗位的基本条件，通过报名系统填报相关信息，并按要求上传学历、学位、职业资格等证书信息。
（2）应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员，一经查实，将取消应聘资格。
4.资格审查：
（1）通过应聘者提交的报名材料，对应聘者学历、任职条件、履历背景等进行初步了解，判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性。
（2）本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2025年10月31日。
三、延长石油2026招聘流程与薪酬福利待遇
系统报名—资格审查—综合评价—拟录用公示—体检—入职。
薪资福利按照延长石油（湖北）发电有限公司相关规定执行。录用后办理五险二金（含企业年金），并为职工缴纳补充医疗保险，享受法定节假日、公共假日、探亲假、年休假，提供食宿安排，提供完善的学习培训机会。
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