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中国有色集团作为我国有色金属工业的重要组成部分，近日全面启动了2026届校园招聘工作。本次招聘计划面向2026年应届毕业生招募700余人，工作地点覆盖北京总部及国内外多个分支机构。集团提供了多元化的应聘渠道，包括官方网站、微信公众平台和指定邮箱等，为毕业生搭建了便捷的求职平台。
一、中国有色集团2026招聘入口
中国有色集团为应聘者提供了统一的官方招聘平台（//hrcnmc.iguopin.com/），该平台是集团唯一的招聘报名入口。
应聘者可通过PC端访问网站，或通过移动端关注中国有色集团人才招聘微信公众号获取招聘信息并提交申请。
除了官方主平台外，集团还开通了多种辅助申请渠道。部分岗位通过国聘平台（//hrcnmc.iguopin.com/）接受简历投递，应聘者也可直接将简历发送至指定邮箱（cnmcxzp@cnmc.com.cn），邮件需注明应聘单位、岗位、姓名、学校及专业信息。
二、中国有色集团2026招聘岗位与招聘条件
本次招聘计划招募700余名2026届应届毕业生，岗位覆盖资源开发类、材料化工类、土木工程类、机械电气类和综合管理类等五大专业类别。参与招聘的包括集团总部及多家下属企业，如大冶有色金属控股有限公司、中国有色金属建设股份有限公司、中色（宁夏）东方集团有限公司等。
具体岗位分布显示，总部岗位主要设在北京，包括法律风控部、党群工作部、矿业技术处等部门的管理和技术岗位。国内外分支机构则提供了更多技术类岗位，如海外岗位需求集中在刚果、塔吉克斯坦等国家和地区，涵盖采矿工程师、冶金工程师、翻译等职位；国内技术岗则分布在广西、湖北等地。
中国有色集团2026招聘面向2026年应届毕业生，要求应聘者能在2026年7月31日前取得毕业证和学位证（博士研究生可放宽至2026年12月31日）。
基本条件包括品行端正、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪行为，且需认同企业文化。
专业需求方面，集团主要招聘理工类、管理类和语言类等专业人才。
具体包括采矿工程、矿物加工工程、冶金工程等资源开发类专业；材料科学与工程、化学工程与工艺等材料化工类专业；机械工程、电气工程等机械电气类专业；以及经济、金融、法律、语言类等综合管理类专业。
三、中国有色集团2026招聘流程与考试内容
中国有色集团的招聘流程包括简历投递、简历筛选、笔试面试和发放offer等环节。
整个招聘过程规范透明，应聘者可通过官方平台实时查询招聘进度。
笔试内容主要分为三部分：通用能力测试（行测，包括言语理解、逻辑推理、资料分析）、专业知识考核（根据岗位考察冶金、机械、法律等专业知识）以及英语能力测试（部分涉外岗位需考察翻译或商务英语）。面试则采用结构化面试与专业面试相结合的方式，海外岗位还需进行法语/俄语等语言能力测试。
以上就是大家想要了解的【中国有色集团2026招聘官网入口】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。中国有色集团2026校园招聘为毕业生提供了一个参与国家有色金属工业发展的宝贵平台。作为拥有完整产业链的中央企业，集团为员工提供了具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。建议符合条件的毕业生及时通过官方渠道提交申请，把握招聘时间节点。
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