中国船舶集团有限公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,连续四年跻身《财富》世界500强。集团旗下拥有江南造船、大连造船、黄埔文冲等一批百年船厂,资产规模超过万亿元,员工总数近20万人。2026年度招聘计划已全面启动,面向海内外优秀人才开放包括技术研发、生产制造、管理服务等多领域岗位,工作地点覆盖北京、上海、广州、武汉等23个省市及海外地区。
一、中船集团2026招聘入口与平台特点
中国船舶集团招聘官网构建了多渠道、分层次的服务体系,主入口清晰明确且功能完备。
PC端主渠道包含两大核心入口:
一是集团官方网站//www.cssc.net.cn/,点击人力资源-人才招聘栏目即可查阅总部及全集团招聘公告与政策解读;
二是针对校园招聘开通的专用平台//cssc.zhiye.com/,2026届校招期间在此集中开放岗位投递功能。
平台设计充分考虑用户体验,设置了三大特色板块:岗位聚合中心按技术研发、工程实施、职能管理等六大类划分岗位;单位直通车提供上海外高桥造船、中国船舶重工研究所等子单位独立招聘入口;招聘动态栏实时更新校园宣讲会信息。移动端用户还可通过中船集团招聘公众号获取岗位推送,实现随时随地的信息查询与简历投递。
二、中船集团2026招聘岗位与专业要求
中国船舶集团2026年招聘涵盖多元领域,重点包括船舶与海洋工程类、机械与自动化类、电子信息与计算机类等20余类学科。
核心研发类岗位如舰船总体设计需船舶与海洋工程专业背景,要求掌握NAPA/CATIA等专业软件;智能船舶开发岗面向自动化、人工智能专业硕士,需具备工业物联网项目经验;绿色动力系统岗则倾向新能源科学与工程专业,要求发表过SCI/EI论文。
学历要求因岗位而异,多数技术研发岗需硕士及以上学历,部分一线操作岗可放宽至高中/中专学历。年龄一般不超过35周岁(1990年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。英语能力是基本要求,需通过四六级考试,具备基本交流能力。此外,团队协作能力、创新思维也是重要考量因素,部分涉密岗位还需通过政审。
三、中船集团2026招聘流程
中国船舶集团招聘采用标准化流程:网申/宣讲→简历筛选→笔试面试→政审体检→录用签约。
网申操作需在专项招聘平台注册账号后,选择对应招聘批次,按要求填写教育经历、项目成果等信息。建议优先申报与专业匹配度高的岗位,如舰船总体设计岗需船舶与海洋工程专业背景,避免盲目投递影响通过率。
简历优化需紧扣岗位需求,技术类岗位应突出专业软件操作能力与项目经历,管理类岗位则强调组织协调经验。英语六级通过者、中共党员或学生干部可获得优先考虑。
以上就是大家想要了解的
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