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国家管网2026招聘岗位有哪些？一文带你了解

2025-11-06 10:11:42 来源：上岸鸭公考责(ze)任编辑：梨梨

国家石油天然气管网集团有限公司（简称国家管网集团）作为国务院国资委监管的国有重要骨干企业，自2019年成立以来，已构建覆盖全国30个省区市、总里程超10.8万公里的油气干线管网体系。2026届秋季招聘于2025年9月全面启动，面向高校毕业生开放多元化岗位，涵盖油气储运、数字化转型、新能源等前沿领域，旨在为能源基础设施现代化建设储备新生力量。本文小编将系统为大家介绍招聘岗位特色、招聘流程及职业发展，为应聘者提供实用指南。

一、国家管网2026招聘岗位分类与特色

1.业务主线岗位

管道运营与安全类：如管道保护岗、维抢修技术岗，需求材料科学、机械工程等专业，工作地点多分布于广东、新疆等能源枢纽区域。例如华南公司招聘管道保护岗，要求硕士学历，侧重地质灾害防护与第三方施工管控能力。

生产运维类：包括综合维修岗、设备管理岗，需电气工程、自动化等背景，山西、浙江等分公司计划招聘15人，承担站场日常维护与智能化改造任务。

2.新兴战略岗位

数字化转型方向：北京智网数科公司招募人工智能工程师、量子信息技术工程师等16人，聚焦智慧管网建设与大数据应用，要求硕士及以上学历，计算机、电子信息类背景。

新能源与科研岗：浙江省公司设立科技研发岗与博士后工作站，支持低碳技术研究；西气东输公司布局新能源技术岗，推动传统能源与绿色能源融合。

3.职能支持岗位

企业管理、法律合规、财务数据治理等岗位覆盖全国分支机构，如华南公司广州综合管理岗要求法学背景，参与合同风控与合规体系建设。

二、国家管网2026招聘流程与时间节点

1.网申阶段（2025年9月中旬-10月中旬）

官方平台：唯一投递渠道为国家管网集团招聘平台（//zhaopin.pipechina.com.cn），每人限申请2家单位各1个岗位。

材料准备：需上传成绩单、外语证明（本科四级425分以上/硕士六级425分以上）、获奖证书等，留学生须在2026年12月31日前完成学历认证。

2.笔面试安排（2025年10月底-12月）

笔试免考范围：QS前30或国内前10高校研究生、双国奖获得者、省级优秀学生干部及博士研究生可免笔试。

面试结构：通过笔试者进入专业面试与综合面试，华南公司等单位采用单轮淘汰制，重点考察岗位匹配度与行业认知。

3.录用与公示（2025年12月底）

背景调查与公示期约5个工作日，拟录用人员需于2026年7月前完成入职手续。

三、国家管网2026招聘职业发展与福利保障

1.培养体系

优才计划：免笔试政策为高潜人才提供快速通道，工程硕博士联合培养专项试点生可优先录用。

地域倾斜：西藏、青海、新疆等地区毕业生及服役两年以上退役军人享受同等条件优先录用。

2.晋升路径

技术与管理双通道并行，如数字化转型岗位员工可参与“量子一张网”等国家级项目，积累跨领域经验；基层岗位可通过轮岗机制向区域管理岗发展。

3.福利保障

央企编制提供六险二金、企业年金及住房补贴，一线岗位额外配备安全防护与职业健康支持。

以上就是大家想要了解的【国家管网2026招聘岗位有哪些？一文带你了解】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。国家管网集团2026招聘以能源安全战略为基石，通过多元化岗位与智能化转型方向，为毕业生提供了高起点发展平台。求职者应结合专业背景与行业趋势，选择契合度高的领域，并严格遵循官方流程完成投递。把握此次机遇，不仅能够参与国家关键基础设施建设，还将在央企体系中获得可持续的职业成长空间。

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