中国南水北调集团是国务院直接管理的国有独资企业,承担着国家水网建设与运营的重要使命。随着业务扩展和人才梯队建设需要,集团及下属公司已全面启动2026届校园招聘工作。本次招聘覆盖水利工程、环境科学、信息技术等多个专业领域,提供包括工程技术、科研管理、安全环保等多样化岗位,为毕业生搭建参与国家重大水利工程建设的职业平台。
一、南水北调集团2026招聘单位与岗位
南水北调集团本次招聘涵盖多家核心子公司,形成多元化的岗位矩阵。江苏水源公司作为江苏省属国有独资企业,承担南水北调东线江苏境内工程项目法人职责,招聘岗位涉及水利建设、生态环保、智慧泵站等业务板块。中线有限公司则聚焦南水北调中线工程安全运行,开展博士后等高层次人才招聘,研究方向包括信息化与人工智能等前沿领域。
集团总部及水网智慧科技公司同步开展招聘,岗位类型丰富多样。工程技术类岗位要求水利水电、机电自动化等专业背景;安全环保类岗位偏好安全工程、环境工程等相关专业;科研管理类岗位则侧重科研项目申报与成果转化能力。值得注意的是,部分区域公司如新疆分支机构还为应届生提供免费公寓、三餐及交通补贴等特色福利。
二、南水北调集团2026招聘条件与流程
本次招聘面向2024届至2026届高校毕业生,要求本科及以上学历,部分技术岗位需持有相关职业资格证书。基本条件包括拥护党的领导、遵纪守法、品行端正,同时需热爱水利事业并认同企业文化。对于博士后岗位,要求获得博士学位不超过3年或将于2025年毕业的博士研究生,年龄不超过35周岁。
招聘流程规范透明,分为多个阶段有序推进。报名环节通过线上渠道进行,每人限报一个岗位;资格审查后,将组织笔试考核,内容涵盖综合素质与专业能力;面试阶段重点考察岗位匹配度,部分技术岗位还设有实操考核;最终通过体检和背景调查的候选人将获得录用资格。
报名截止时间多为2025年10月31日,应聘者需密切关注各子公司具体时间安排。
三、南水北调集团2026招聘薪酬福利与职业发展
南水北调集团提供具有行业竞争力的薪酬体系。基层岗位月薪约5000-8000元,安全环保等技术岗位起薪8500-12000元,年终奖可达3-6个月工资。福利保障全面优厚,包括六险二金、住房公积金顶格缴纳、劳保用品、野外津贴等,部分区域还提供免费住宿和餐饮补贴。
职业发展通道多元畅通。技术类岗位可沿初级工到高级技师的技能等级晋升;管理类岗位设有完善的职级体系;科研人员可参与重大课题研究,与清华大学等高校联合培养。集团实施百名人才工程等培养计划,为员工提供学历能力双提升支持,包括学费报销和在职深造机会。博士后研究人员在站期间还可申请将户口迁入在京集体户口。
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