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作为拥有“红色基因铸魂、蓝色基因立身”双重特质的大型央企，中国保利集团2025年招聘通道已全面开启。依托“保国利民、追求卓越”的使命担当，保利集团旗下保利发展控股、保利置业、保利物业等核心板块联合推出年度人才计划，通过官方招聘官网向全国广纳贤才。此次招聘覆盖不动产开发、资产管理、科技研发等多元领域，不仅为求职者提供与世界500强企业共同成长的平台，更通过系统化培养体系助力职业发展进阶。
一、保利集团招聘官网2025公告招聘全景
2025年保利集团招聘形成“三大主业、多元赛道”的岗位布局。在不动产投资开发领域，涵盖工程技术、项目管理、市场营销等岗位，要求从业者掌握行业技术规范与全周期运营思维，对应届生开放的“营销和伙人”“资管和伙人”计划，专为储备管理人才设计。资产管理板块聚焦资产运营、资本运作等方向，强调数据分析能力与市场洞察力，适合具备经济学、金融学背景的专业人才。
科技赋能成为本次招聘的突出特色，广州总部特别推出IT产品经理、AI算法工程师、数字化运营等岗位，推动企业“数智驱动的不动产首席运营商”战略落地。综合服务类岗位则包含人力资源、法务、审计等职能，要求应聘者具备良好沟通协作能力与职业素养。值得注意的是，2026届校园招聘面向2025年9月至2026年8月毕业的应届生，部分子公司如保利物业将毕业时间放宽至2025年12月，学历要求以本科及以上为主，专业需与岗位需求匹配。
二、保利集团招聘官网2025公告应聘指南
保利集团2025年招聘严格遵循“公开、公平、公正”原则，通过官方渠道构建标准化应聘流程。求职者需先登录保利集团招聘官网（//www.poly.com.cn/poly/rlzy/rczp/A044008002Gone1.html）完成网申，上传个人简历并参与在线测评，网申截止时间为2025年11月5日24时。校园招聘后续环节包括10月下旬结束的宣讲会、11月上旬的初面、11月中旬的终面，通过终面者将在11月下旬进行体检，12月上旬发放录用通知。
社会招聘则采用滚动招聘模式，如保利物业工程管理岗要求1-3年相关经验，负责设施设备全生命周期管理，报名截止至2025年5月19日。应聘过程中，具备相关行业实习经历、项目经验或数字化技能者将获优先考虑，部分岗位对英语水平有明确要求（六级或雅思6.5分以上）。建议求职者密切关注官网信息，按岗位要求准备材料，确保信息真实完整。
三、保利集团招聘官网2025公告成长生态
保利集团构建“全周期人才培养+全方位员工关怀”的成长生态。校招生将纳入“6-1-3”成才计划，入职6个月夯实专业基础，1年实现能力飞跃，3年成长为核心骨干，优秀者可进入“青狮-雄狮-领狮”干部培养体系，向分子公司负责人等管理岗位进阶。员工福利涵盖五险一金、带薪年假、绩效奖金等基础保障，保利和润连续三年荣获“广州最佳雇主”称号，彰显人文关怀理念。
在职业发展背后，是企业深厚的社会责任积淀。保利物业通过古村落保护、乡村振兴等项目践行央企担当，如在广州聚龙古村开展环境整治、在竹洞村打造乡村民宿集群，这些实践为员工提供了参与社会价值创造的广阔平台。秉持“和者筑善”的品牌理念，保利集团将个人成长与企业发展、社会进步紧密结合，让每一位加入者在实现职业理想的同时，收获更深远的价值认同。
以上就是有关【保利集团招聘官网2025公告，快来看看】的全部内容了，仅供大家参考，具体的以官网最新消息为准。2025年保利集团招聘不仅是一次职业选择，更是与行业领先者共同书写发展篇章的机遇。无论你是追求技术突破的科技人才，还是深耕不动产领域的专业人士，均可通过官方招聘官网把握申请时机。在这里，“忠诚、担当、务实、奋斗”的企业精神将成为你成长的养分，助力你在保利的平台上实现职业价值与人生理想的双重提升。
【图片】央国企信息查询「系统」推广-JS
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