浙江省烟草专卖局(公司)作为
中国烟草总公司在浙江的分支机构,主要负责全省烟草专卖行政管理、烟叶种植收购和卷烟销售等业务。此次招聘面向2026年全国普通高等院校应届毕业生,包括2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业的境内高校毕业生,以及同期毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证的国(境)外院校毕业生。招聘流程包括网上报名、资格审核、初次面试、笔试和最终面试等环节。
一、浙江烟草公司2026招聘岗位与要求
本次招聘共提供59个管理类岗位,分布在浙江省烟草专卖局(公司)全省系统内。各地市岗位分布较为均衡,为不同地区的求职者提供了便利。
招聘对象明确限定为2026年应届毕业生,要求应聘者年龄一般为28周岁以下(1998年1月1日及以后出生),硕士及以上学历人员年龄可放宽至30周岁以下(1996年1月1日及以后出生)。应聘者需拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
二、浙江烟草公司2026招聘流程
报名工作已正式开始,应聘者需登录浙江烟草官网(//zjyc.tobacco.gov.cn/),点击人才招聘栏目进入人才招聘系统完成注册和报名。网上报名和申请视频初次面试的截止时间为2025年11月28日17:00,逾期系统将自动关闭。
初次面试环节安排在今年12月1日至12月5日的工作时间段内(工作日8:30-11:30、14:00-17:00)。应聘者可根据招聘公告中的校园招聘会行程安排,就近选择高校参加现场初次面试,无法到场者可申请视频初次面试。需要特别注意的是,未经所报单位初次面试的,网上报名将视为无效。
三、浙江烟草公司职业发展与行业前景
浙江烟草公司作为国有企业,为员工提供稳定的职业发展环境和完善的福利待遇。烟草行业在我国具有特殊性,既有专卖专营的体制特点,又面临市场化改革的挑战与机遇,为从业人员提供了独特的发展平台。
晋升机制完善,公司注重员工培养,提供系统的培训计划和职业发展通道。随着行业改革发展不断深入,具备专业知识和创新精神的人才将获得更多发展机会。
行业前景广阔,烟草行业作为利税大户,在国民经济中仍占据重要地位。浙江省作为经济发达地区,烟草市场规模较大,为从业人员提供了良好的事业发展平台。
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