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2025年初，湖北省烟草专卖局（公司）与湖北中烟工业有限责任公司联合发布招聘公告，两大主体共计划招录276人，其中省烟草专卖局（公司）206人、湖北中烟70人。此次招聘覆盖全省17个市级局、89个县级局及6家卷烟厂等单位，岗位涵盖管理、技术、业务等多个领域，为应届毕业生及符合条件的留学回国人员提供了优质就业机会。本文结合官方公告及权威解读，梳理报考核心要点，助力求职者精准把握机会。
一、湖北烟草2025招聘公告招聘计划与资格条件
本次招聘采用“分类招聘、双轨并行”模式，岗位设置呈现多元化特点。省烟草专卖局（公司）的206个岗位中，业务类包含卷烟营销、市场管理等方向，要求经济学、法学等相关专业背景；技术类聚焦设备维护、物流分拣，需机械工程、电子信息等专业支撑；管理类涉及综合管理、纪检监察，优先马克思主义理论、计算机科学等学科人才，部分岗位还面向博士开放专项招聘。湖北中烟的70个岗位则分布在武汉、襄阳等6家卷烟厂及相关配套企业，侧重生产技术与工艺管理等方向。
招聘对象主要分为两类：2025届全日制应届毕业生需在2025年7月31日前取得学历学位证书；留学回国人员中，省烟草专卖局要求2024年1月1日至2025年7月31日完成学历认证，湖北中烟则放宽至2025年12月31日前。年龄限制实行梯度标准：本科生不超过25周岁（2000年1月1日后出生），硕士研究生省局要求28周岁以下、中烟放宽至30周岁，博士研究生省局32周岁以下、中烟35周岁以下。招聘严格执行回避制度，直系亲属或三代内旁系血亲在湖北烟草系统任职者，不得报考相关岗位。
二、湖北烟草2025招聘公告报考流程与考试安排
报考需遵循“网上报名-在线测试-资格审查-笔试-面试-考察体检-公示录用”的完整流程。网上报名唯一渠道为省局官方平台hbycgkzp2025.zhaopin.com，报名时间集中在2025年1月8日17:00至1月17日17:00，逾期不再受理。特别提醒，报名时需同步完成在线测试，未按时完成者将视为自动放弃应聘资格。
考试环节分笔试与面试两部分。非博士岗位笔试采用线上闭卷形式，博士岗位则为线下考核，内容涵盖《行政职业能力测验》与《烟草行业专业能力测试》，侧重逻辑分析、行业法规及岗位技能考查。面试形式因单位有所差异：湖北中烟采用“两轮面试+体能测试”模式，第一轮为线上基础素质评估，第二轮为线下专业问答与情景模拟，部分技术岗需进行实操演示；湖北省专卖局以结构化面试为主，部分岗位增设无领导小组讨论。综合成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算，若分数相同则优先录取面试成绩较高者。
三、湖北烟草2025招聘公告备考策略与注意事项
笔试备考需针对性突破：《行政职业能力测验》应强化逻辑推理、数学运算等模块训练，同时熟悉烟草行业常识；《烟草行业专业能力测试》需重点掌握《烟草专卖法》、卷烟工艺流程、烟叶分级标准等核心内容，建议结合公务员考试教材与烟草行业政策汇编系统复习。面试准备需区分岗位类型：管理岗应聚焦组织协调、突发事件应对等情景题，技术岗如武汉卷烟厂设备操作岗需深入理解PLC控制系统、机械传动原理等实操知识，湖北中烟应聘者还需提前开展体能训练，应对长跑、俯卧撑等测试项目。
报考过程中需注意多重细节：资格审查阶段需确保学历、专业等材料真实合规，回避关系需主动申报；通过考试的拟录用人员需参加公务员标准体检及1个月意向见习，最终公示7天后办理录用手续。基层岗位有明确服务年限要求，市级岗需满1年、县级岗需满5年，求职者需提前规划职业发展路径。
以上就是有关【湖北烟草2025招聘公告，不得不看】的全部内容了，仅供大家参考，具体的以官网最新消息为准。湖北烟草2025年招聘公告的发布，为高校毕业生搭建了进入国有企业的重要平台。求职者需仔细研读官方公告及岗位计划表，精准匹配自身条件，合理规划备考节奏。建议持续关注官方招聘平台动态，确保不错过报名、测试等关键节点。只要做好充分准备，秉持诚信报考原则，就能更好地把握此次职业机遇。
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