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职位名称 |
学历要求 |
专业要求 |
工作职责 |
工作地点 |
招聘人数 |
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定向培养生 |
硕士及以上 |
不限 |
通过定向到业务条线或分行部门轮岗及专业岗位历练,以2+N的形式针对数字化思维、业务能力等方面进行个性化培养,助力成长为业务骨干、银行管理人才和资深专家。 |
杭州 |
若干 |
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市场营销岗 |
本科及以上 |
不限 |
从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作,未来可通过选拔成为经营团队经理、负责人、行长等。 |
杭州 |
若干 |
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运营支持岗 |
本科及以上 |
不限 |
从事银行柜面现金、结算、外汇等操作,为客户提供柜面综合服务,未来可通过选拔成为经理、运营管理专家等。 |
杭州 |
若干 |
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信息技术岗 |
本科及以上 |
不限 |
通过PC端、移动端应用开发,设计并构建面向行外客户或行内员工的软件应用系统;通过大数据分析和挖掘技术,构建并输出数据分析模型或相关数据结果,成长为精通IT技术同时理解银行业务的技术型人才。 |
杭州 |
若干 |
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综合培养生(二级分行) |
本科及以上 |
不限 |
从事各类银行业务营销及运营支持工作,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、柜面结算等。 |
绍兴、金华、嘉兴、湖州、衢州、舟山 |
若干 |