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合肥启动2026公务员专项招录,瞄准芯片新能源等紧缺专业!

2025-10-21 18:17:53 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: wangyubao
合肥市今日正式启动2026年度紧缺专业公务员专项招录计划,面向集成电路、人工智能、新能源等20余个战略新兴领域公开招聘专业人才。本次专项招录共设置86个岗位,计划录用142人,其中芯片设计与新能源领域岗位占比达65%创专项招录历年新高。报名通道将于3月25日9:00正式开放。
合肥启动2026公务员专项招录
一、2026年度合肥市招录核心概况
中共合肥市委组织部、合肥市人力资源和社会保障局于2025年10月21日联合发布《合肥市2026年紧缺专业公务员专项招录公告》。本次招录聚焦集成电路、新能源汽车、人工智能、生物医药、生态环保等合肥重点发展领域,面向全国招录急需紧缺专业人才86名,覆盖市直机关、滨湖科学城、高新区等12个招录单位。专项招录实行“精准设岗、简化流程、优先录用”政策,报名全程通过“安徽人事考试网”线上办理。
二、86人紧缺专业岗位明细一览表
表格

招录单位

岗位类别

具体岗位

招录人数

核心紧缺专业要求

学历要求

工作地点

岗位核心任务

市发改委

专业技术岗

产业规划专员

4

国民经济学、产业经济学、材料科学与工程

硕士及以上

合肥市政务区

新兴产业政策研究、产业链布局规划

市科技局

专业技术岗

科创服务专员

6

计算机科学与技术、人工智能、生物医学工程

硕士及以上

合肥市政务区

科创平台建设、高新技术企业培育对接

高新区管委会

综合管理岗

芯片产业专员

12

微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统

本科及以上

合肥高新区

半导体企业服务、产业链协同协调

经开区管委会

专业技术岗

新能源项目专员

10

能源与动力工程、电气工程及其自动化、材料学

本科及以上

合肥经开区

新能源汽车产业项目落地、技术攻关对接

市生态环境局

执法勤务岗

环保技术执法员

8

环境工程、环境科学、应用化学

本科及以上

合肥市全域(含区县)

污染防治执法、环境监测数据分析

滨湖科学城管理局

专业技术岗

生物医药专员

7

生物工程、药学、临床医学(非临床方向)

硕士及以上

滨湖科学城

生物医药园区运营、企业研发服务

市直机关事务管理局

综合管理岗

数字政务专员

5

行政管理、电子信息工程、大数据管理与应用

本科及以上

合肥市政务区

智慧政务平台运维、数字化服务优化

其他招录单位(合计)

多岗位类别

详见附件

34

城市规划、新能源材料、金融科技等 12 类专业

本科及以上

对应招录单位属地

详见岗位计划表(附件 1

三、2026年度合肥市报考资格核心条件
(一)基本要求
学历与毕业时间:境内院校2026届毕业生须于2026年7月31日前取得学历学位证书;境外院校毕业生须于2026年12月31日前完成学历认证,且未落实工作单位。
年龄限制:本科毕业生不超过26周岁(1999年7月1日后出生)硕士毕业生不超过30周岁(1995年7月1日后出生)博士毕业生不超过35周岁(1990年7月1日后出生)。
资格资质:执法勤务岗需通过法律职业资格考试(A证);专业技术岗持有相关职业资格证书(如注册环保工程师、系统集成项目管理工程师)者优先。
政治面貌:中共党员(含预备党员)优先报考市直机关综合管理岗。
(二)专项政策说明
应届生倾斜:2026届应届毕业生不受基层工作经历限制,择业期内未就业毕业生视同应届生报考。
基层服务加分:“三支一扶”“西部计划”服务期满考核合格者,笔试成绩加2分;在合肥基层服务满2年的村(社区)工作者,加3分。
否决情形:因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、在公务员考试中舞弊违纪者,不得报考。
四、2026年度合肥市招录流程与关键时间节点
网上报名:2025年11月5日9:00-11月12日17:00,登录安徽人事考试网(//www.apta.gov.cn)“公务员招录”专栏填报,每人限报1个岗位,需上传学历证明、专业资质证书等材料。
资格审查:2025年11月13日-11月18日,招录单位线上审核,结果通过短信/官网通知,11月19日17:00前可改报符合条件岗位。
笔试考核:2025年12月14日(周六),实行“1+X”考试模式:
公共科目(必考):《行政职业能力测验》(上午9:00-11:00)《申论》(下午14:00-16:30);
专业科目(选考):芯片/新能源/环保等岗位需加试专业知识(12月15日上午9:00-11:00)占笔试成绩30%。
面试考核:2026年1月10日-1月15日,按“笔试成绩×60%+专业科目成绩×30%”确定入围名单,采用“结构化面试+专业答辩”形式,重点考察岗位匹配度与专业能力。
体检与公示:2026年1月下旬组织体检(参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》)2月中旬公示拟录用名单(7个工作日)公示无异议后办理录用手续。
五、专项备考指南
笔试突破策略:
公共科目:重点训练行测“资料分析”(聚焦产业数据解读)申论“应用文写作”(侧重政策建议类文稿);
专业科目:芯片岗参考《集成电路原理》新能源岗研读《新能源汽车构造》环保岗精读《环境影响评价技术导则》并关注“合肥‘十四五’战略性新兴产业规划。
面试核心准备:
梳理与岗位专业匹配的项目经历(如芯片设计项目、环保治理案例);
预设问题:“如何推动合肥集成电路产业突破‘卡脖子’技术?”“新能源汽车产业配套设施建设的难点及对策?”等本地化考题。
材料提效技巧:
应届生提前准备“学业成绩单(标注核心课程)”“专业排名证明”;
持资格证书者需上传证书原件扫描件,基层服务人员附《服务期满考核鉴定表》。
六、官方信息渠道
招录公告及附件下载:安徽人事考试网(//www.apta.gov.cn)合肥先锋网(//www.hfxf.gov.cn)更多考试资讯,选岗分析以及备考规划请关注“上岸鸭公考官网”或联系在线辅导老师详细了解!专属内部学习资料,1V1定制选岗攻略快来领取吧,备考全程陪伴打破信息差。
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