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作为吉林省重要的国有企业，中国烟草总公司吉林省公司及所属各地市烟草专卖局（公司）2025年面向社会公开招聘应届高校毕业生，为广大应届生提供了稳定且具有发展前景的就业机会。此次招聘覆盖省局及长春、吉林、延边等9个地市单位，共计划招聘113名工作人员，涵盖财务管理、信息技术、党建管理等多个专业领域，成为本年度就业市场的热门选择。
一、吉林省烟草局官网招聘2025招聘对象与岗位条件解析
本次招聘主要面向三类应届毕业生群体：国内普通高等学校2025年应届毕业生需在2025年7月31日前取得学历学位证书；2024年8月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历学位的毕业生，须在2025年9月30日前完成教育部留学服务中心认证；博士毕业生的学历学位取得时间可放宽至2025年12月31日。这一灵活的时间要求为不同类型的应届毕业生提供了报考机会。
报考人员需满足基本条件：拥护宪法和党的领导，具有良好政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体与心理素质，且符合岗位所需的学历、专业要求。岗位设置呈现明显的分层特点：省局机关岗位多要求硕士及以上学历，如省局财务管理处招聘会计相关专业硕士1名；市（州）局及基层单位岗位则以本科为主，长春市局信息中心招聘计算机科学与技术类硕士，基层营销部开放客户经理等本科岗位。专业要求覆盖经济学、法学、计算机、汉语言文学等十余个领域，考生需对照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》确认专业匹配度。
公告明确列出不得报考情形，包括因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象等，确保招聘的严肃性和规范性。同时严格执行亲属回避制度，在职职工直系亲属不得报考同单位岗位，处级以上干部亲属不得报考全省系统内岗位，维护招聘公平性。
二、吉林省烟草局官网招聘2025全流程报考指南与关键节点
报名工作采用网络报名方式，唯一官方报名入口为//jlyc2025.zhaopin.com，考生需在2025年3月11日至3月20日期间完成报名，每人限报一个岗位，多报无效。报名时需如实填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、就业推荐表（或学历学位证书）、诚信报名承诺书等扫描件，因信息填写错误导致的后果由考生自负。
招聘流程包括资格审查、初试、笔试、面试、考察体检及公示录用等环节。资格审查通过后进入初试，初试采用线上面试形式考察基本素质与岗位匹配度，按1:10比例确定笔试人员名单。笔试采取闭卷机考方式，内容包括职业能力测试（含言语理解、数量关系等）和申论测试，笔试后需参加职业行为风险测验，结果作为资格审查重要参考。
笔试通过者按1:3比例进入面试，面试采用半结构化形式，重点考察综合素质，面试成绩低于60分者直接淘汰。综合成绩按笔试40%、面试60%计算，同分情况下优先录取面试成绩较高者。通过面试的考生进入考察体检环节，考察包括社会安全及职业征信调查，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。最终拟录用人员将在吉林省烟草局官网和报名网站公示7天，接受社会监督。
三、吉林省烟草局官网招聘2025科学备考与注意事项提醒
考生应首先精准匹配岗位需求，仔细研读《吉林烟草商业2025年度招聘需求计划表》，结合专业、学历等条件选择合适岗位。例如党建管理岗通常要求马克思主义理论类专业且为党员，技术类岗位侧重计算机或安全工程背景，避免盲目报考降低成功率。
笔试备考需重点关注职业能力测试和申论两大科目。职业能力测试可参考公务员考试行测题型进行专项训练，提升言语理解、逻辑推理等能力；申论测试应注重培养政策分析和文字表达能力，关注烟草行业相关政策动态。面试准备需熟悉半结构化面试流程，针对性准备自我介绍、岗位认知、应急处理等常见问题，展现专业素养和岗位匹配度。
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