京东方科技集团股份有限公司(简称“京东方”)是全球领先的物联网创新企业,核心事业涵盖显示器件、智慧系统、健康服务等领域,产品广泛应用于手机、电视、汽车、医疗等场景,业务遍及全球19个国家和地区,是半导体显示行业的龙头企业与国家级高新技术企业。其官方网站既是企业品牌门户,也是招聘信息发布的权威平台。具体招聘信息小编整理如下:
一、2026京东方招聘官网入口
京东方官方网站(//www.boe.com/)是权威信息发布的主要渠道,由京东方集团品牌与市场中心主办,内容涵盖企业动态、产品技术、投资者关系和招聘公告等。对于求职者,官网的招聘信息发布板块至关重要。京东方人力资源中心明确表示,集团及各子公司面向社会招聘员工时,会在官方网站集中发布公告,详细说明招聘条件、方式及时间安排。求职者应直接访问官网“人才招聘”专栏(//hr.boe.com/),或直达招聘官网专属页面,确保获取最准确的一手信息。
移动端补充:关注“京东方招聘”官方微信公众号,点击菜单栏“招聘职位-社会招聘/校园招聘”,可便捷查询岗位、跳转报名入口,支持手机端跟踪申请进度,实时接收通知提醒。
二、2026京东方招聘官网最新招聘报考流程
招聘流程一般包括网上报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示和录用等环节。以京东方半导体显示事业群为例,其采用“线上测评+闭卷笔试+多轮面试”相结合的方式,综合成绩按“笔试40%+面试60%”计算择优录取,部分核心技术岗增设专业实操考核。
具体流程细节:
1.网上报名:通过招聘官网筛选意向岗位,在线填写简历并上传相关佐证材料(成绩单、项目成果、资格证书等),每人最多可申请2个岗位,岗位提交后不可修改。
2.资格审查:招聘团队在3-5个工作日内完成简历筛选,审核结果通过短信、邮箱或招聘系统通知。
3.笔试与测评:通过资格审查者需完成线上职业能力测评(含逻辑推理、数字运算等),技术岗加试专业知识笔试(覆盖半导体技术、电子工程等内容)。
4.面试环节:分为初面(线上半结构化)和终面(线下/线上专业面试),核心岗可能增加小组面试或技术答辩,重点考察专业能力与岗位适配度。
5.考察与体检:面试合格者进入背景调查与体检环节,体检需符合行业健康标准,无重大疾病及岗位禁忌病症。
6.公示和录用:通过考察与体检者,将在招聘官网公示3-5个工作日,公示无异议后发放录用通知。
三、2026京东方应聘资格与岗位要求
京东方的招聘对应聘者的资格有明确要求,岗位需求贴合企业技术创新与业务发展方向:
1.基本应聘资格:具有中华人民共和国国籍,拥护宪法和中国共产党的领导,具备良好的政治素质和道德品行;符合岗位要求的身体条件和心理素质,能适应岗位工作强度(部分研发岗需配合项目攻坚);认同京东方“屏之物联”发展理念与企业文化。
2.招聘对象:主要面向2026届应届高校毕业生(本科及以上学历,含在规定时间内取得学历学位认证的留学回国人员);社会招聘聚焦有半导体显示、电子技术、智慧系统等相关领域工作经验的专业人才,部分管理岗要求3年以上相关工作经历。
3.岗位专业要求:呈现专业化、技术化趋势,核心岗位需求如下:
技术研发岗:半导体科学与技术、电子科学与技术、材料科学与工程、光学工程、计算机科学与技术、自动化等专业,部分高端研发岗要求硕士及以上学历。
生产运营岗:电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、质量管理工程等专业,侧重实操能力与行业规范认知。
职能管理岗:会计学、财务管理、人力资源管理、法学、市场营销、供应链管理等专业,具备相关实习经历或职业资格证书者优先。
智慧系统岗:物联网工程、人工智能、大数据、软件工程、汽车电子等专业,适配企业多元化业务拓展需求。
以上小编整理的关于【2026京东方最新招聘报考指南:附全流程攻略!】的全部内容,希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位,紧盯官网公告动态,提前筹备笔试面试,有想了解更多相关信息的小伙伴,可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位!