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中国移动招聘2026招聘公告官网便是（//job.10086.cn），主要招聘2026届国内外高校应届毕业生（含本科生、硕士生、博士生），并且需要取得学历学位证书，关于其招聘的重点内容都已经为大家整理好了，一起来看看吧。
一、中国移动招聘2026招聘公告官网
中国移动招聘官网：//job.10086.cn，进入官网后点击顶部菜单栏“校园招聘”，选择“2026校园招聘”专区。
官方微信公众号：关注“中国移动招聘”（微信号：cmcc_zhaopin），菜单栏点击**“我要应聘”→“校园招聘”，直达报名页面。
二、中国移动招聘2026招聘报名条件
1.基本要求
学历与毕业时间：2026届国内外高校应届毕业生（含本科生、硕士生、博士生），须在2026年8月31日前取得毕业证、学位证（海外留学生需取得教育部学历认证）。
2.专业范围
技术类（占比60%）：通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据、网络信息安全、电气工程、自动化、光通信等。
市场类：市场营销、工商管理、经济学、心理学等。
综合类：财务会计、法律、人力资源管理、新闻传播、外语（英语/小语种）等。
3.能力与素质要求
技术岗：熟练掌握至少一种编程语言（如Python、Java、C++），熟悉数据库（MySQL、Oracle）、云计算（阿里云/华为云）、5G/6G技术或网络安全基础。
通用要求：学习成绩优异（无挂科记录，绩点3.0/4.0以上优先），有科研项目、学科竞赛（如“挑战杯”“互联网+”、数学建模）或实习经历者加分。
英语能力：技术岗要求CET-4（425分以上），国际业务岗需CET-6（500分以上）或同等托福/雅思成绩。
综合素质：责任心强、逻辑清晰，具备团队协作与抗压能力（部分岗位需性格测试）。
三、中国移动招聘2026招聘报名指南
步骤1：注册账号
访问官网//job.10086.cn，点击“立即注册”，填写手机号、邮箱、身份证号等信息完成实名认证。
步骤2：完善简历
上传PDF格式简历（建议包含：教育背景、专业课程、项目经历、获奖证书、技能证书等），系统自动同步基本信息（如学校、专业）。
步骤3：投递岗位
在“2026校园招聘”专区选择目标岗位（每人最多投递3个志愿，建议优先填报匹配专业岗位）。
步骤4：在线笔试/测评
简历通过筛选后，系统发送笔试通知（技术岗考专业知识+行测，市场岗侧重逻辑与沟通能力）。
步骤5：面试环节
通常包括三轮面试：
初试（HR面）：考察求职动机与综合素质。
复试（专业面）：技术岗考核专业知识（如通信协议、算法设计），非技术岗考察业务场景应对能力。
终试（高管面）：综合评估与企业文化匹配度。
常见问题
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