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在全球能源转型与“双碳”战略深入推进的背景下，中国广核集团（简称中广核）作为全球领先的清洁能源供应商与服务商，正通过大规模校园招聘为行业储备未来力量。2025年，随着太平岭核电3号机组开工、德令哈100万千瓦光热储一体化项目推进及“华龙一号”批量化建设，中广核启动覆盖核电、新能源、数字化等核心领域的校园招聘计划，面向2024-2025届海内外应届毕业生提供超1000个优质岗位，为清洁能源事业注入新鲜血液。
一、中广核集团校园招聘2025招聘布局与岗位矩阵
中广核2025年校园招聘围绕企业战略发展方向，构建起多维度岗位体系。在核电板块，因太平岭、三澳等核电项目持续推进，急需核工程与核技术、能源动力工程、机械工程等专业人才，涉及反应堆运维、核电设备检修、工程建设管理等岗位，部分岗位需通过色觉、听力专项体检且无恐高症。新能源领域随着德令哈光热项目、烟台招远海上光伏项目拓展，重点招聘光伏、风电、储能相关技术岗位，包括电站设计、运维工程师等，能源动力、电气工程专业毕业生有明显优势。数字化转型方面，中广核数字科技有限公司推出人工智能算法研发、智能核电系统开发等前沿岗位，计算机科学、软件工程等专业人才将有广阔施展空间。
此次招聘覆盖20余个学科专业，从核工程类、电气类、计算机类等工科专业，到法学类、管理科学与工程类等文科专业均有涉及。针对不同学历层次，本科、硕士、博士毕业生均可找到适配岗位，其中核电核心岗位普遍要求全日制本科及以上学历，部分新能源运维岗位可放宽至专科但需相关资质认证。春季招聘期间，中广核已在东南大学、北京理工大学、华中科技大学等重点高校开展宣讲会，为学生提供与招聘负责人直接交流的机会。
二、中广核集团校园招聘2025成长生态与保障体系
中广核为应届毕业生打造了具有行业竞争力的薪酬福利与成长体系。薪资方面，核电业务相关公司转正后首年薪酬明确，本科年入17万起，硕士年入19万起，博士年入24万起。福利体系涵盖七险二金、餐费补贴、人才安居住房补贴等，“白鹭之星计划”为优秀毕业生提供最高50万元安居补贴（分5年发放），部分基地提供“拎包入住”宿舍及员工卡预存餐补等便利。
在职业发展方面，中广核建立了“技术+管理”双通道晋升机制与多元化培养项目。“白鹭-破壳计划”新员工训练营通过素质拓展、专业培训、轮岗实践加速人才成长；“鹭越重洋计划”则为优秀人才提供国际化发展平台，参与海外核电、新能源项目建设。公司还通过内部人才市场促进横向流动，配合法定节假日、带薪年休假、探亲假等假期政策，助力员工实现工作与生活的平衡。
三、中广核集团校园招聘2025应聘策略与流程解析
2025年校园招聘采用标准化与个性化相结合的应聘流程。有意向的毕业生需通过官方平台（//cgn.hotjob.cn）或公众号完成网申，每人可填报2个志愿并支持异地面试城市选择。春招截止至5月31日，夏招持续至6月，建议尽早投递以抢占热门岗位先机。
简历筛选通过后进入人才测评环节，包含行测（数量关系、逻辑推理）与性格测试，部分技术岗需加试专业知识。面试环节采用无领导小组讨论与半结构化面试相结合的形式，重点考察专业能力与团队协作能力，核电岗位还需进行现场实操考核。通过体检与背景调查后，拟录用名单会在官网公示7天，最终完成签约。
简历优化需突出岗位适配性：技术岗应重点呈现项目经验，如核能模拟实验参与情况；职能岗需量化实习成果，如策划活动的参与人数等。部分岗位将电工证、计算机二级证书列为加分项，国际业务岗则要求雅思6.5分或托福90分以上，应聘时需注意相关资质准备。
以上就是有关【中广核集团校园招聘2025，清洁能源领域的职业新机遇】的全部内容了，仅供大家参考，具体的以官网最新消息为准。作为清洁能源领域的领军企业，中广核为应届毕业生提供了参与国家重大能源项目的职业平台。在全球能源转型的浪潮中，加入中广核不仅意味着稳定的职业发展与完善的福利保障，更能参与到推动绿色低碳发展的事业中。有意向的毕业生可密切关注官方招聘平台，及时获取宣讲会安排与岗位更新信息，把握清洁能源领域的优质职业机遇。
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