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中国电信是经国务院批准成立的国有大型通信骨干企业，由国务院国资委直接监管，属于副部级央企。其股权结构中，财政部代表国家持有绝大部分股份，确保了企业的国有属性。这一身份赋予了中国电信在5G网络建设、云计算、大数据等领域的战略使命，也使其在就业市场中具备“稳定、高福利、职业发展路径清晰”等优势。
二、中国电信2025春季校园招聘报名条件全解析
1.学历要求
技术研发岗：硕士及以上（云计算、AI算法等方向优先博士）
基层运维岗：部分县市接受专科（需持电工证/高压操作证）
2.年龄限制
本科生≤25岁（2000年1月后出生）
硕士≤28岁，博士≤35岁（特别优秀者可放宽）
3.语言与资质要求
英语能力：CET-4≥425分（技术岗强制要求），国际岗需掌握基础小语种
三、中国电信招聘岗位
1.技术研发岗
典型岗位：5G研发工程师、云计算架构师、AI算法工程师。
要求：需具备SCI论文发表、国家级科研项目参与经历，博士优先。
示例：5G研发岗，要求熟悉3GPP协议、Massive MIMO技术，有基站测试经验者优先。
2.市场运营岗
方向：产品经理、用户研究、品牌宣传。
要求：985/211院校优先，具备SQL查询、用户画像构建能力。
示例：产品经理岗，需设计5G套餐方案，分析用户ARPU值变化。
3.职能支撑岗
方向：人力资源、法律合规、纪检监察。
要求：学生干部、奖学金获得者加分，部分岗位需通过司法考试。
示例：法律合规岗，需审查通信服务合同，处理知识产权纠纷。
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