中国电信集团有限公司作为国有特大型通信骨干企业,近日正式启动了2026年度校园招聘活动,面向国内外普通高等院校诚聘英才。此次招聘计划提供超过3000个职位,覆盖全国各省市,为毕业生提供了广阔的职业发展平台。
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中国电信的招聘相关信息。
中国电信集团有限公司是国有特大型通信骨干企业,注册资本高达2131亿元人民币,资产规模超过1万亿元人民币。
公司年收入规模达6331亿元人民币,连续多年位列《财富》杂志全球500强。2012年以来,中国电信已连续13年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号。
作为全球领先的全业务综合智能信息服务运营商,中国电信拥有全球技术领先的移动通信网络和宽带互联网络。截至2025年6月,中国电信宽带互联网接入用户规模约2.4亿户,移动用户规模约4.3亿户,各类用户总量达15.7亿户。
本次招聘活动主要面向2026届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2025届未就业的毕业生也可投递,具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
招聘岗位涵盖市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(包括行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)九大类岗位。
工作地点主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇,具体工作地点详见招聘信息。
招聘流程主要包括网上报名、校园宣讲、“优才计划”专项招聘、组织笔试面试、通知及签署三方协议等环节。
申请者需要登录中国电信集团有限公司网站“招贤纳士”专栏(//www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息,并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同,具体情况需要查看各分子公司公告。
中国电信还推出了“优才计划”专项招聘,主要面向海内外重点高校及院系,引进与中国电信转型业务领域相关的技术类专业毕业生。
四、中国电信招聘信息官网职业发展优势
加入中国电信,员工将获得多方面的职业发展优势:
公司为员工提供市场化具有竞争力的薪酬待遇,本科及硕士学历的职位薪资大约在10000-12500元之间。
中国电信为员工提供全职业周期的培训发展、畅通的职业发展平台和全方位的服务保障。
作为特大型国有企业,中国电信具有稳定的职业环境和广阔的发展空间。
“优才计划”入选者将获得优先录用绿色通道和差异化的日常管理。
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