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中国石油天然气集团有限公司作为中央骨干能源企业、全球领先的综合性能源公司，业务覆盖油气勘探开发、炼油化工、管道运输、新能源、数字化等全产业链，连续多年入选《财富》世界500强，2026年中国石油全国招聘已全面启动，面向社会人才、应届毕业生开放数千个优质岗位，具体相关招聘信息小编整理如下：
一、中国石油招聘核心信息渠道：
1.集团招聘官网（//zhaopin.cnpc.com.cn/）：核心报名入口，首页“校园招聘”“社会招聘”栏目可查看集团及各省分公司、海外项目招聘信息，支持按岗位类型、工作地区、专业要求精准筛选岗位，同时提供简历投递、进度查询、报考指南、常见问题解答等一站式功能；
2.省级分公司/子公司官网：如中国石油山东石油分公司、新疆油田分公司等官网“人才招聘”板块，发布区域专属岗位（如本地仓储管理岗、炼化技术岗），报名需通过省级系统或直接跳转集团招聘官网完成；
3.辅助渠道：关注“中国石油招聘”微信公众号，实时推送网申提醒、笔面试通知、校园宣讲会预告，回复“2026招聘”可获取岗位分类清单；中国石油大学、东北石油大学、西南石油大学等行业特色高校及“双一流”高校就业网，发布校园宣讲会安排及“优才免试”直通福利；2025年9-11月（秋招）、2026年3-4月（春招补录）将在全国多所高校举办线下宣讲会，HR现场解读岗位要求、薪酬福利，提供简历初筛指导。
二、中国石油招聘报考条件
学历：本科及以上学历为主，部分偏远探区技能操作岗、一线运营岗可放宽至大专/高职学历（仅限石油工程、机械、电气等相关专业）；核心技术岗、科研岗、管理岗优先考虑“双一流”高校、行业特色高校或海外知名高校毕业生；
招聘对象：2026届应届生（2026年1-7月取得毕业证、学位证）、社会人才（具备能源、化工、机械等相关工作经历，持有一级建造师、注册安全工程师、油气储运工程师等资格证者优先）、国（境）外留学生（2025年8月-2026年7月完成教育部学历认证）；
年龄：本科应届生≤26岁、硕士≤30岁、博士≤35岁，社会人才年龄可根据工作年限适当放宽（通常不超过40岁），具体以招聘公告发布日核算为准；
其他：无违法违纪及失信记录，认同中国石油企业文化，热爱能源事业；具备良好的沟通协作能力、学习能力，野外作业岗、异地派驻岗需具备较强的适应能力与抗压能力；外语方面，本科需通过英语四级（≥425分），硕士需通过英语六级（≥425分），留学生提供对应语言成绩证明。
三、中国石油招聘报考全流程
1.网申阶段（校招2025.9-11月/2026.3-4月，社招滚动开放）：登录集团招聘官网或省级报名系统完成实名认证，简历需从高中教育经历填起（应届生突出专业成绩、实习经历、科研项目，社会人才量化工作成果、项目贡献），按“姓名+材料类型”规范上传学历证明、资格证书、成绩单（应届生）等PDF材料，每人最多投递3个岗位，提交后不可修改，建议谨慎选择；
2.资格审查（网申后1-2周）：招聘团队按专业匹配度、学历背景、资格资质等条件筛选简历，审核结果通过短信、邮箱或官网站内信通知，未通过者可查询驳回原因（如材料缺失、专业不符）；
3.笔试阶段（校招集中考试，社招分批组织）：全国统一线上机考（120分钟），考试内容含行测（数量关系、资料分析、言语理解等，占比50%）、能源行业专业知识（油气勘探、炼化工艺、安全规范等，占比30%）、企业文化与时政热点（占比20%），博士研究生及“优才计划”入选者免笔试；
4.面试阶段（笔试后1-3周）：按1:3比例确定面试人选，技术岗采用“结构化+专业答辩”形式，侧重专业技能与项目实操能力；管理岗、综合岗采用“结构化+半结构化”形式，部分含无领导小组讨论；销售岗、服务岗增加情景模拟环节，面试成绩占综合成绩60%；
5.录用公示与签约：面试达标者进入体检与背景调查，拟录用名单在集团官网或分公司官网公示7个工作日，无异议后发放录用通知，应届生签订三方协议，社会人才办理入职手续，试用期6个月，试用期满考核合格后正式定岗。
以上小编整理的关于【中国石油2026招聘全攻略、快快收藏！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！
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