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一、中国石油招聘资格要求
1.学历要(yao)求：本科(ke)及以上学历，2026届(jie)高校毕(bi)业生(sheng)，以及2025届(jie)未落(luo)实工(gong)作单位，档(dang)案、组织关系仍保留在原毕(bi)业院校的毕(bi)业生(sheng)。
2.外语(yu)(yu)水平要求：国内本(ben)科毕业生(sheng)的(de)大(da)学(xue)英语(yu)(yu)四级(ji)(ji)考(kao)试成(cheng)绩(ji)不(bu)少于(yu)425分(fen)(fen);研究生(sheng)的(de)大(da)学(xue)英语(yu)(yu)六级(ji)(ji)考(kao)试成(cheng)绩(ji)不(bu)少于(yu)425分(fen)(fen);国内毕业生(sheng)和留学(xue)生(sheng)也(ye)可提供个(ge)人两年(nian)内取得(de)的(de)官方(fang)外语(yu)(yu)考(kao)试成(cheng)绩(ji)证(zheng)明，英语(yu)(yu)成(cheng)绩(ji)新托福不(bu)低于(yu)70分(fen)(fen)、雅思(si)不(bu)低于(yu)6.0分(fen)(fen)、领思(si)不(bu)低于(yu)160分(fen)(fen)、托业不(bu)低于(yu)785分(fen)(fen)，小语(yu)(yu)种要提供相(xiang)应(ying)证(zheng)明。
3.专业(ye)范围要求：所学(xue)专业(ye)在当年招聘计划范围内，专业(ye)知识扎实，学(xue)习成绩(ji)优良，按期(qi)取(qu)得相(xiang)应的学(xue)历学(xue)位证书。
二、中国石油招聘薪酬福利
执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。
三、中国石油招聘程序
1.招(zhao)聘平台报(bao)名(ming)：在线报(bao)名(ming)、提交资料;
2.资格(ge)审(shen)(shen)核：对照招聘条(tiao)件进行资格(ge)审(shen)(shen)查(cha)。资格(ge)审(shen)(shen)查(cha)贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节(jie)发现应聘人员报名材(cai)料(liao)弄(nong)虚(xu)作假的，取消(xiao)其应聘资格(ge)或者录用资格(ge);
3.参加集团(tuan)公司(si)统一组织(zhi)的通用能力考(kao)试，通过后公示入围名(ming)单(dan)，进入面(mian)试;
4.面(mian)试：通过电子邮件(jian)方式发送面(mian)试通知，请务必(bi)确保个人简(jian)历中所留的(de)邮箱地址、联系方式畅通无误;应聘人员(yuan)准备好通知要求的(de)相关证件(jian)和材料，按(an)时(shi)参(can)加单(dan)位组织的(de)面(mian)试。未按(an)规(gui)定参(can)加面(mian)试的(de)，视为(wei)自动放弃(qi);
5.签订就业协议和信息真(zhen)实性承诺书;
6.公(gong)示录用及递(di)补名单;7.报到、入职注册(ce)。
四、中国石油(you)招聘(pin)标准
1.思(si)想政治(zhi)素质好(hao)，组(zu)织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业，具有(you)较(jiao)强的吃苦(ku)耐(nai)劳(lao)精神、奉献(xian)精神;
2.遵(zun)纪(ji)(ji)守法，诚实守信，品行(xing)端(duan)正，无(wu)不良记录，在校期间无(wu)处分或违纪(ji)(ji)行(xing)为;
3.身心健康，能够履行(xing)岗位职(zhi)责，服从分(fen)配和相(xiang)关岗位调剂，适应基层(ceng)一线(xian)岗位工作;
4.具有较(jiao)强的学习能(neng)力(li)、实践能(neng)力(li)、沟通能(neng)力(li)、团队合(he)(he)作精神和敬业(ye)精神;5.学历、专业(ye)、综合(he)(he)素质符合(he)(he)招聘岗(gang)位(wei)需求。
五、中国石油招聘联系方式
1.应聘人员能(neng)按(an)时取得(de)学历证、学位证，按(an)期毕业。
2.个人信(xin)息栏(lan)：按要(yao)求(qiu)上传(chuan)本人证件照片，准确如实填写全部个人信(xin)息，如无(wu)该(gai)项信(xin)息，可(ke)填“无(wu)”，不得留(liu)空;
教育背景及其他描(miao)述：准确填(tian)写(xie)大学本科以来(lai)的全部(bu)教育经历，并在教育背景-描(miao)述栏(lan)内(nei)填(tian)写(xie)本专业(ye)人(ren)数(shu)、个人(ren)专业(ye)排(pai)名(ming)、综合排(pai)名(ming)、学分绩点(研究生填(tian)写(xie)所学课程(cheng)平均(jun)成(cheng)绩);
获奖情(qing)况描述：填写在校(xiao)期间获得的(de)荣誉，并注明荣誉内容及颁(ban)发荣誉奖项证(zheng)书的(de)单(dan)位名称。
3.毕业生需(xu)一(yi)次性上传个人成(cheng)绩单、外语等(deng)级证(zheng)(zheng)书、获奖(jiang)证(zheng)(zheng)书等(deng)相关材(cai)(cai)料(liao)，研究生还(hai)需(xu)提供(gong)原学(xue)历毕业证(zheng)(zheng)书、学(xue)位证(zheng)(zheng)书、成(cheng)绩单等(deng)证(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)扫描件，信息填写不(bu)全将无法通过资格(ge)审查(cha);如(ru)发现提供(gong)信息、资料(liao)与实际情况不(bu)符的，将取消应聘(pin)者应聘(pin)资格(ge)。
4.应聘人(ren)员应确保报(bao)名时填报(bao)的(de)联系方(fang)(fang)式准确、畅通(tong)，以便我单位(wei)联络，因所(suo)留通(tong)讯(xun)方(fang)(fang)式不畅所(suo)致后果，由(you)应聘者自负。
5.不诚(cheng)信解决条款：对有下(xia)列行为(wei)的应(ying)聘毕业生，一(yi)经查实，取消录用资格。已(yi)经办理(li)入职的，企业有权解除劳动合同：
(1)提(ti)供虚假信息或以其他不正当(dang)手段获(huo)取录用资(zi)格(ge);
(2)不守诚信，隐瞒相关事实。
6.联系电话：022-24654615(赵老师)。
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