>数百万应届毕业生关注的烟草行业招聘,已于2025年1月陆续启动。
中国烟草总公司及其下属各省公司纷纷发布招聘公告,为高校毕业生提供了丰富多样的就业机会。
中国烟草作为备受求职者关注的行业巨头,其招聘活动每年吸引大量应届毕业生报考。2025年的招聘已经于1月份陆续启动,各省烟草专卖局和中烟工业公司通过国家烟草专卖局官网(//www.tobacco.gov.cn/)发布招聘信息。该平台是烟草行业唯一官方招聘信息发布渠道,整合全国31个省级局(公司)及中烟工业公司的招聘公告、岗位需求、考试通知及录用公示。
中国烟草2025年招聘主要面向应届高校毕业生。招聘对象一般为全国普通高等院校统分统招的2025年1月1日至2025年7月31日期间毕业生。
学历要求方面,
烟草招聘对应聘者的学历要求相对较高,学历起点是本科。岗位表里多半岗位要求大学本科及以上,一部分岗位学历要求是硕士研究生及以上。
专业要求广泛,覆盖多个学科领域。包括但不限于计算机类、电气类、电子信息类、自动化类、机械类、能源动力类、化学类。
还有法学类、中国语言文学类、政治学类、土木类、地质类、农学、管理学、艺术学等等。这意味着文理工科专业毕业生都有机会报考。
中国烟草招聘采取网上报名方式,不接受其他形式的报名。应聘者只能选择一个单位的一个岗位报名,所填内容和提交材料必须真实、准确、完整。
招聘流程包括报名和资格审查、笔试、面试等环节。根据资格审核和初面情况,择优确定入围笔试人员名单。
若入围人数低于招聘岗位人数1:3比例的,调减该岗位招聘计划。考试采用笔试、面试相结合方式。
笔试和面试满分均为100分,并按笔试40%、面试60%计入总成绩。依据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选。
招聘计划小于等于5人的岗位,按1:6的比例确定面试人选。博士毕业生学历资格的岗位不受上述比例限制。
时间安排上,
中国烟草招聘每年从1月份开始,各省陆续发布公告,有的省份会有2批招聘。大批量岗位集中在上半年招聘。
中国烟草的笔试内容因地区而异,但通常包括几个常见部分。行测类内容与公务员考试类似,包括言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。
申论或写作部分涉及烟草行业热点、政策分析(如《烟草专卖法》)、企业场景表达等。烟草专业知识包括烟草行业政策法规(如《烟草专卖法》)、烟草产业链基础知识(生产、流通、品牌等)。
对于备考建议,应聘者应重点关注行政能力测试和申论的模拟训练。综合岗需侧重逻辑推理、数据分析和公文写作能力。
技术岗则需要强化专业笔试内容,提前准备项目案例库应对情景化面试。多数省份面试前会增设在线心理测评,应聘者可以提前熟悉职业性格测试模型(如MBTI)。
2025年重庆烟草公司招聘的80名新员工中,研究生占比高达71%,其中西南政法大学6人,重庆大学5人,凸显了烟草行业对高素质人才的吸引力。
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