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2026成都银行秋季校园招聘公告已发布！本次秋招第一批次招聘22人，招聘岗位包括总行管理培训生、总行部门专才、重庆分行管理培训生、西安分行管理培训生。招聘对象为2026年本科及以上学历的应届毕业生，专业不限，大学英语六级500分及以上，以下是2026成都银行秋季校园招聘岗位及条件的详细整理。
一、2026成都银行秋季校园招聘岗位及职责
1、总行管理培训生
招聘人数：8人
岗位职责：经培训、支行轮岗、总行跟岗等流程，培养成为基层管理人才或总行业务骨干人才，负责基层网点管理、项目推进、业务拓展等。
2、总行部门专才
招聘人数：10人
岗位职责：经培训、支行跟岗锻炼等流程，培养成为总行业务条线专业型人才，为条线工作和及项目推进提供支持。
3、重庆分行管理培训生
招聘人数：2人
岗位职责：经培训、跟岗、轮岗等流程，培养成为基层管理人才，负责分行基层网点管理、项目推进、业务拓展等。
4、西安分行管理培训生
招聘人数：2人
岗位职责：经培训、跟岗、轮岗等流程，培养成为基层管理人才，负责分行基层网点管理、项目推进、业务拓展等。
二、2026成都银行秋季校园招聘条件
1、学历要求
境内外普通高等院校本科及以上学历，总行管理培训生要求硕士研究生及以上学历。
报考人员为2026年应届毕业生，于2026年7月31日前取得相应学历学位证书。
2、专业要求
专业不限，以经济学类、管理学类、文学类理学类、工学类为主。
3、年龄要求
本科生年龄24周岁及以下，硕士研究生年龄27周岁及以下(截至公告发布之日)。
4、英语要求
大学英语六级(CET6)500分及以上，或具备相应英语能力水平：托业TOEIC听读公开考试800分及以上、雅思IELTS7分及以上或新托福TOEFL-IBT 100分及以上。
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