公务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)(yuan)职(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)(wu)分(fen)为(wei)(wei)领导职(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)(wu)和非领导职(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)(wu)，级(ji)(ji)(ji)别分(fen)为(wei)(wei)十五级(ji)(ji)(ji)。领导职(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)(wu)分(fen)为(wei)(wei)：国家级(ji)(ji)(ji)正(zheng)(副(fu))职(zhi)(zhi)(zhi)、省(sheng)部级(ji)(ji)(ji)正(zheng)(副(fu))职(zhi)(zhi)(zhi)、厅局级(ji)(ji)(ji)正(zheng)(副(fu))职(zhi)(zhi)(zhi)、县处级(ji)(ji)(ji)正(zheng)(副(fu))职(zhi)(zhi)(zhi)、乡科级(ji)(ji)(ji)正(zheng)(副(fu))职(zhi)(zhi)(zhi)。非领导职(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)(wu)分(fen)为(wei)(wei)：巡(xun)(xun)视(shi)(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)、副(fu)巡(xun)(xun)视(shi)(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)、调研员(yuan)(yuan)(yuan)、副(fu)调研员(yuan)(yuan)(yuan)、主任科员(yuan)(yuan)(yuan)、副(fu)主任科员(yuan)(yuan)(yuan)、科员(yuan)(yuan)(yuan)、办事(shi)员(yuan)(yuan)(yuan)。

职务与级别(bie)的(de)对应关系分别(bie)是：

1、一级：国务(wu)院总理、中央_、中央政治局(ju)常委(wei)。

2、二级到三级：中(zhong)央政(zheng)治局委(wei)(wei)员(yuan)、国务(wu)院副总理(li)、国务(wu)委(wei)(wei)员(yuan)、候补委(wei)(wei)员(yuan)、中(zhong)央书记(ji)处书记(ji)、中(zhong)纪委(wei)(wei)书记(ji)。

3、三(san)级(ji)(ji)至四级(ji)(ji)：部(bu)级(ji)(ji)正(zheng)(zheng)职、省级(ji)(ji)正(zheng)(zheng)职、中央部(bu)部(bu)长、省委书记、中纪委副书记。

4、四(si)级至五级：部(bu)级副(fu)职、中(zhong)央(yang)部(bu)副(fu)部(bu)长、省级副(fu)职、常委(wei)、中(zhong)纪常委(wei)。

5、五级至七级：司级正职、厅级正职、巡视员(yuan)、中央部(bu)局长、省委(wei)部(bu)部(bu)长、地(di)委(wei)书(shu)记、省纪委(wei)副书(shu)记。

6、六(liu)级(ji)至八(ba)级(ji)：司级(ji)副(fu)(fu)职(zhi)、厅级(ji)副(fu)(fu)职(zhi)、中(zhong)央部(bu)副(fu)(fu)局长、省(sheng)委(wei)部(bu)副(fu)(fu)部(bu)长、地委(wei)副(fu)(fu)书记(ji)、省(sheng)纪委(wei)书记(ji)、地纪委(wei)书记(ji)、助(zhu)理巡视员。

7、七级(ji)至十级(ji)：处级(ji)正(zheng)职、县级(ji)正(zheng)职、处长、地委部长、县纪(ji)委副书记、调研(yan)员。

8、八级(ji)至(zhi)十一级(ji)：处(chu)级(ji)副职、县(xian)级(ji)副职、助理调(diao)研员(yuan)、常委(wei)。

9、九级至十二级：科(ke)长、乡级正职、乡党委书记(ji)、县纪委副书记(ji)、主任科(ke)员(yuan)。

10、九级至十(shi)三(san)级：副(fu)(fu)(fu)科(ke)长、乡级副(fu)(fu)(fu)职、县级常委(wei)、副(fu)(fu)(fu)主任科(ke)员。

11、九级至十四级：科(ke)员(yuan)。

12、十级至十五级：办事员。

公务(wu)员(yuan)档次(ci)级别怎么定？

1、根据(ju)公务(wu)员(yuan)所担任的职(zhi)(zhi)务(wu)，包括(kuo)领(ling)导职(zhi)(zhi)务(wu)与非(fei)领(ling)导职(zhi)(zhi)务(wu)。公务(wu)员(yuan)职(zhi)(zhi)务(wu)一般决定(ding)公务(wu)员(yuan)的级(ji)别(bie)，职(zhi)(zhi)务(wu)越(yue)高，级(ji)别(bie)等(deng)级(ji)越(yue)高，职(zhi)(zhi)务(wu)越(yue)低(di)，级(ji)别(bie)等(deng)级(ji)越(yue)低(di)。每个职(zhi)(zhi)务(wu)对应着(zhe)一定(ding)范(fan)围的级(ji)别(bie)。

2、根据(ju)公(gong)务(wu)(wu)员(yuan)的(de)(de)的(de)(de)工(gong)作(zuo)资历(li)。级别的(de)(de)确定(ding)还(hai)和(he)公(gong)务(wu)(wu)员(yuan)工(gong)作(zuo)的(de)(de)资历(li)有关，处在统一(yi)职(zhi)务(wu)(wu)的(de)(de)公(gong)务(wu)(wu)员(yuan)，谁的(de)(de)工(gong)作(zuo)年限时间(jian)长(zhang)，学历(li)高，那么对(dui)应的(de)(de)级别也会高一(yi)些。

3、根据(ju)公(gong)务(wu)员(yuan)德才表(biao)现和工(gong)作(zuo)实绩。公(gong)务(wu)员(yuan)，每年都会有定期的(de)考核，考核公(gong)务(wu)员(yuan)的(de)工(gong)作(zuo)表(biao)现和业务(wu)能力(li)，如果工(gong)作(zuo)表(biao)现突(tu)出，业务(wu)能力(li)优(you)秀，可能更容(rong)易升(sheng)级(ji)，相反，如果在考核过程(cheng)中发现公(gong)务(wu)员(yuan)玩忽职守，违法乱纪，那么可能会受(shou)到降级(ji)的(de)处分(fen)。