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中国联通作为国务院国资委管理的特大型中央企业，是国内领先的综合智能信息服务运营商，2026年度中国联通招聘计划已通过官方招聘网同步启动，面向2026届应届高校毕业生开放技术研发、市场运营、职能管理等多元化岗位，具体相关招聘内容小编整理如下：
一、中国联通2026招聘核心官网渠道
1.中国联通招聘官网（唯一官方入口）：官网地址//zhaopin.chinaunicom.com/，首页设置“2026校园招聘”专属专区，汇总集团总部及31省分公司、专业子公司（如联通数科、联通智网）的招聘公告、岗位表及网申通道，可按“岗位类别”“工作地区”“专业要求”精准筛选；
3.省分公司专属渠道：各省联通分公司官网（如“云南联通”“广东联通”）在“人才招聘”专栏发布本地化岗位需求，适配有意向回户籍地或目标省份就业的毕业生；
4.合作招聘平台：通过“国聘网”“应届生求职网”搜索“中国联通2026校招”，可跳转至官方招聘网投递，同步查询岗位竞争热度及学长经验分享。
二、中国联通2026招聘对象与岗位需求
1.目标人群
应届毕业生：主要面向2026届全国普通高等院校本硕博毕业生（含两年择业期内未就业学生），部分技术岗位放宽至大专学历；
留学生：需在2025年1月至2026年7月完成教育部学历认证，且未落实工作单位，数字技术、国际业务相关专业优先；
专项人才：具备5G技术、人工智能、大数据、网络安全等核心技能，或有通信行业实习经历者，可投递“技术精英岗”享受优先筛选。
2.岗位分类与专业要求
技术研发类：5G/6G通信技术、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等专业，适配基站研发、算法优化、云计算架构设计等岗位；
市场运营类：市场营销、数字经济、电子商务、广告学等专业，负责5G套餐推广、智慧政企项目拓展、用户运营等工作；
职能管理类：财务管理、人力资源管理、法学、汉语言文学等专业，覆盖财务核算、人才发展、合规审查、行政统筹等职能；
智慧业务类：物联网工程、自动化、电子信息工程等专业，适配智慧交通、智慧医疗、工业互联网等新兴业务板块岗位。
3.学历与年龄限制
学历要求：本科及以上学历为基本门槛，集团总部、研发中心岗位优先考虑硕士及以上学历，部分地市分公司技术支撑岗放宽至大专；
年龄限制：本科不超过26周岁、硕士不超过29周岁、博士不超过33周岁（截至2026年7月31日），综合素质优异者可适当放宽。
三、中国联通2026招聘流程
1.网申期（预计2025年9月-11月）：登录中国联通招聘官网，注册账号后完善个人简历（需上传成绩单、实习证明、资格证书），每人最多可投递2个岗位（区分第一、第二志愿），省分公司岗位与集团岗位可跨报；
2.资格审查（网申结束后1-2周）：招聘团队按“专业匹配度+在校表现+实习经历”筛选简历，通过者将收到短信/邮件通知，可在官网“个人中心”查询审核结果；
3.笔试与面试：笔试采用全国统一线上机考，内容涵盖行测（言语理解、逻辑推理）、通信行业知识、企业文化；面试按笔试成绩1:3比例确定人选，采用“初面（结构化）+终面（专业答辩/无领导小组）”形式，技术岗加试实操测试；
4.录用公示与签约：综合成绩（笔试40%+面试60%）达标后，安排体检与背景调查，合格者在中国联通招聘官网公示（不少于5个工作日），公示无异议后发放录用通知，签订三方协议。
以上就是【联通招聘网最新信息全攻略，央企岗位“码”上解锁】的核心内容，希望为应届生求职提供清晰指引。备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！
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