深圳、上海、广州等地机场集团近日正式启动2026届校园招聘计划,面向2026届本科及以上学历毕业生开放工程技术、运行保障、综合管理等多类岗位。本次招聘覆盖全国多个城市站点,提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展通道,网申通道已全面开启,部分岗位投递截止时间为10月下旬。
一、招聘范围与时间安排
1.深圳机场集团
招聘对象:2026届毕业生(毕业时间2025年9月-2026年8月)
线下双选会:2025年9月中旬至10月下旬,覆盖深圳、广州、长沙、武汉、北京、天津等城市
2.上海机场集团
境内高校毕业生需在2026年8月31日前取得毕业证及学位证
境外高校毕业生需同步完成教育部学历认证
3.中国民航机场建设集团
简历投递期:2025年9月23日-10月20日
综合笔试定于11月初在线进行,专业笔试及面试于11-12月在北京等6个城市开展
4.广州白云机场
网申截止时间:2025年10月30日
要求成绩排名班级前10%者优先,且无补考重修记录
二、核心岗位与专业需求
(一)技术类岗位
IT工程师:计算机科学与技术、人工智能、网络空间安全等专业,侧重系统运维与项目建设能力
机务员:飞行器制造工程、机械电子工程专业,需适应倒班并掌握CAD工具
电气工程:建筑电气与智能化、自动化专业,负责设备运维管理
(二)运行保障类
机坪管制:空中交通管理、签派专业
运行指挥:交通运输、大气科学专业,需协调航班运行控制
客运业务员:外语能力强者优先,承担值机、旅客服务等工作
(三)综合管理类
财会审计:要求硕士学历,会计学、智能财务方向,持有资格证书者优先
法务合规:法学专业,通过司法考试者可获重点考察
党建宣传:限中共党员,汉语言文学、思想政治教育专业需具备公文撰写能力
三、应聘流程与选拔机制
1.统一采用线上网申
深圳机场:官网//szairport.hotjob.cn或“深圳机场招聘”公众号
上海机场:51job专属通道//campus.51job.com/avinex2026
民航建设集团:智联招聘平台或“中国机场建设”微信公众号
2.考核采用“双笔试+面试”模式
综合笔试考察通用能力,在线测评形式
专业笔试聚焦岗位知识,配合结构化面试评估专业匹配度
3.录用分批通知
京外单位及京籍生源2025年12月底前反馈结果
非京籍生源延至2026年2月通知
四、薪酬福利与发展支持
1.薪酬结构
基础工资+年终奖金+项目激励
六险二金全覆盖,深圳机场另提供节日福利与津贴补助
2.特色福利
上海机场:补充公积金、企业年金、人才公寓及上海落户加分
深圳机场:员工宿舍、安居公寓、健身场馆及定期体检
广州白云机场:技术培训生享受三阶段培养体系,涵盖技术筑基与项目实战
3.职业发展
管理培训生计划:上海机场设工程师选调培养生定向晋升通道
技能认证支持:鼓励考取专业资格证书并报销费用
2026届机场系统校招已进入关键投递期,建议重点关注深圳、上海机场10月下旬的截止节点。工程技术类岗位需提前准备专业工具操作案例,综合管理类需强化公文写作与政策分析能力。若需获取各机场完整岗位表或咨询个性化投递策略,可点击页面右下方对话框联系招聘顾问,提供毕业院校与专业方向后可获取定制化岗位推荐清单。