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中国石化集团有限公司（简称“中国石化”）于2025年4月22日正式启动春季校园招聘，作为落实国家“稳就业、保就业”部署的核心举措，本次招聘面向2025届应届毕业生及符合条件的留学生，覆盖油气勘探、新能源、数字化等多元领域。报名截止时间为5月7日24:00，统一初选考试定于5月10日举行。中国石化坚持“信息公开、过程公开、结果公开”原则，以公平竞争机制选拔人才，为毕业生提供高质量就业平台，同时为企业发展注入新动能。
一、中国石化招聘公告官网招聘条件与岗位需求
1.学历与资格要求
应届毕业生范围：2025年全国普通高校统招统分应届生（不含定向、委培生），以及毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日的留学生（需取得教育部学历认证）。
专业适配性：岗位需求紧密围绕业务布局，包括传统油气产业链（石油工程、地质资源）和新兴领域（氢能制备、碳捕集技术、工业互联网安全）。例如，炼化新材料方向优先化学工程博士，国际业务岗需俄语/阿拉伯语专业人才。
2.差异化政策与优先群体
区域倾斜：西藏、青海、新疆及四川、云南、甘肃涉藏州县毕业生同等条件优先录取。
免试通道：部分优秀人才可免初试直通面试，包括：
泰晤士高等教育排名世界前30高校或国内前10高校研究生；
两次获国家奖学金或省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生；
博士及与中国石化联合培养的工程硕博士专项生。
3.岗位规模与分布
2025年春季招聘涵盖20余家单位，典型岗位包括：
镇海炼化：5类岗位招聘35人，侧重化工工艺与设备管理；
天然气分公司：5类岗位招聘14人，聚焦储运工程与安全技术；
新能源领域：氢能技术岗（需电化学背景）、碳管理岗（环境科学专业）。
二、中国石化招聘公告官网招聘流程解析
1.网申与资格审查
唯一报名渠道：官网（//job.sinopec.com）为唯一投递入口，每人限报2个岗位（可跨单位）。简历需上传成绩单、外语证明、获奖证书等附件，信息不一致将导致资格审查失败。
审查重点：学历按最高学历认定，专业以主修专业为准（辅修双学位不计）。
2.考试与面试安排
初选考试（5月10日）：线上机考，内容涵盖行政能力、专业知识及英语测试。按岗位竞争比3:1至8:1划定面试入围线。
测试面试（5月13日-31日）：分专业测试与综合素质面试，需携带身份证、学生证、成绩单原件等材料。拟录用人选按面试成绩排名确定，5月31日前公示名单。
3.录用与入职
公示签约：拟录用人选公示7天，无异议后签订就业协议。签约前核查学历、专业真实性，违约者由递补人选顺位补充。
报到审核：入职需提供毕业证、学位证、外语证书等原件，体检不合格者按协议约定处理。
三、中国石化招聘公告官网职业前景与应聘策略
1.薪酬福利体系
薪资结构：基层岗本科年起薪10万-15万元（含绩效与边疆补贴），科研岗博士综合年薪25万元，另享10万-20万元安家费。
长效保障：七险二金（含企业年金）、一线城市落户指标、定制化培训及国际学术交流资助。
2.应聘策略建议
精准投递：结合专业与岗位匹配度选择方向，避免盲目跨领域申报。例如，材料学背景可优先投递湖南石化新材料研发岗（招聘21人）。
备考重点：初选考试需强化行测题型练习（如逻辑推理、数据分析）及专业基础理论；面试环节注重项目实践与行业认知的阐述。
3.监督与防骗提示
中国石化明确不收取报名费、考试费，全程接受社会监督。所有信息以官网公告为准。
以上就是有关【中国石化招聘公告官网：//job.sinopec.com】的全部内容了，仅供大家参考，具体的以官网最新消息为准。中国石化校招不仅是一次职业机遇，更是融入国家能源战略的起点。2025年春季招聘即将截止，5月7日24:00前的每一份投递，都可能开启从专业人才到行业栋梁的蜕变之路。对于错过春招的毕业生，可关注2025年9月启动的秋季招聘（2026年度计划），持续锁定官网动态，以扎实准备迎接未来机遇。
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