公务员政审查哪些内容？公务员政审是公务员录用的重要环节，其审查内容广泛且深入，为了方便小伙伴们了解，上岸鸭公考小编在这里为大家整理了公务员政审查哪些内容的相关内容以供大家作为参考，主要包括以下几个方面：
一、个人基本资料审核
1、身份证明
审核考生的身份证、户口本等身份证明材料，确认其身份信息真实有效。
2、学历学位
核验考生的毕业证书、学位证书原件，确保学历学位的真实性。
3、现实表现
要求考生提供现实表现证明材料，通常由学校、单位或社区出具，评价考生的思想品德、工作表现等(deng)。
二、人事档案审查
1、档案连续性
从高中学籍档案开始，审查档案的连续性，确保没有缺失或篡改。
2、档案真实性
核实档案中各项内容的真实性，包括年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等。
三、征信及社会信用记录审查
1、征信情况
审查考生的征信报告，了解是否存在信用卡或贷款多次逾期不还、大额借款等(deng)不良记(ji)录(lu)。
2、社会信用
评估考生在社会信用体系中的表现，如金融信用、社会保险、税务等方面(mian)的记录。
四、家庭背景及社会关系审查
1、直系亲属审查
对于报考公检法和保密单位的考生，可能需要提供直系亲属的无犯罪记录证明。
2、社会关系审查
了解考生的主要社会关系，评估其是否有不良社会影响或潜在风险。
五、面谈及考察表填写
1、面谈
通过面谈了解考生的政治思想、道德品质、能力素质等(deng)方面(mian)的情况。
2、考察表填写
考生需如实填写公务员政审考察表，并经过各级单位盖章确认。
六、其他审查内容
1、遵纪守法情况
考察考生是否遵守国家法律法规和社会公德，是否存在违法违纪行为。
2、职位匹配度
评估考生的能力与所报考职位的匹配度，包括专业背景、工作经验等方面。
七、政审方式
公务员政审方式主(zhu)要有面审和函审两种，面审是招考单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及(ji)人事主管等方式了解情况；函审则是通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
以上是关于“公务员政审查哪些内容”的相关内容，总之公务员政审是一个全面、深入的过程，旨(zhi)在确保录用的公务员具备良好的政治素质、道德品质、能力素质和法律意识，能够胜任所报考的职位并为国家和社会做出积极贡献。如果想要了解更多详细信息，可以通过本网站获取更多考公资讯，祝各位考生备考顺利！
