据浙江省公务员局工作安排2025年省考公告预计于11月上旬在浙江省公务员考试录用系统官方网站（gwy.zjks.gov.cn）正式对外公布。本次公告将详细说明2025年浙江省各级机关单位考试录用公务员的具体计划包括招录人数、报考条件、职位设置、考试安排等重要信息。与往年相比2025年浙江省考将继续深化分级分类考试改革，进一步优化招录政策，重点加强基层公务员队伍建设。考生可通过浙江人事考试网、"浙里办"APP等官方渠道获取最新招考信息，建议提前准备好个人学历证明、资格证书等报考材料，密切关注公告发布时间，以免错过重要报考节点。
一、浙江省公务员考试招录计划与岗位分类
2025年浙江省各级机关单位计划招考公务员7329名（不含山区海岛县专项招录计划）其中县级以下机关占比超90%基层岗位仍是招录主力。职位分类涵盖综合管理类、行政执法类、专业技术类及乡镇专项岗位，包括：省级机关主要面向本科以上学历人员部分岗位要求2年以上基层工作经验；乡镇街道定向招录优秀村干部、社区干部及服务基层项目人员（如“三支一扶”）部分岗位放宽至中专或高中学历；公安司法系统需体能测评或专业科目考试如公安机关执法勤务类岗位加考公安专业科目；山区海岛专项单独划定分数线计划招录491人重点补充偏远地区人才。
二、浙江省公务员考试报考条件与资格审核
基本要求：
年龄18至35周岁（2025年硕士应届生可放宽至40周岁）省级机关原则上需本科及以上学历乡镇岗位可专科起步；法院、检察院法律职位须通过国家统一法律职业资格考试。
特殊条件：
服务基层项目人员（西部计划、“三支一扶”等）需服务期满且考核合格享受定向招录政策；现役军人、在读非应届高校毕业生不得报考。
资格审核：网上报名后，需在2024年11月13日前通过初审，未通过可改报其他岗位。
三、浙江省公务员考试安排与科目设置
笔试时间：2024年12月8日（公共科目）公安专业科目及心理测评于12月7日进行。
考试内容：
公共科目：分综合类（A卷）基层类（B卷）行政执法类（C卷）均含《行政职业能力测验》和《申论》；
专业科目：公安机关执法勤务类加考公安专业县级以上机关专业技术类需参加专业能力测试；
加分政策：现任村“两委”正职报考乡镇岗位可加10分。
面试与体能测评：省级机关按1:3比例确定面试名单警察岗位需体能测评合格后方可进入面试。
四、浙江省公务员考试备考策略与注意事项
精准选岗：利用官方职位表筛选“限应届”“限专业”岗位，降低竞争比。例如，法学、会计等专业对口岗位竞争较小。
复习重点：行测强化数量关系与判断推理申论关注“共同富裕示范区”“乡村振兴”等浙江政策热点。
避坑指南：
注意职位表中的“备注”条款，如“需夜间值班”“长期驻外”等附加条件；及时缴费并打印准考证逾期视为放弃；心理测评结果不计入总分但未达标者将淘汰。
2025年浙江省考招录规模大、政策倾斜明显，既是机遇也是挑战。考生需密切关注官网动态，合理安排备考节奏，结合自身条件选择岗位。职场稳定性与发展前景并重，建议将省考作为职业规划的重要选项，科学应对，稳步提升。
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