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招聘对象 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
基本要求 |
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分支机构管理人才 |
异地分行行长助理/总行直管支行行长助理 |
若干 |
柳州、玉林、来宾、梧州、河池、百色、贵港、南宁、桂林等 |
1. 具有大学本科及以上学历,从事银行工作4年以上且具备以下条件之一: (1) 担任大型国有银行、政策性银行、股份制商业银行、城市商业银行相当职位; (2) 担任大型国有银行地市分行内设部门或一级支行正职满3年; (3) 股份制商业银行、城市商业银行管理型支行正职满3年。 2. 熟悉商业银行分支机构管理,熟悉专业条线的业务流程和产品;熟悉市场形势,具有较强的组织协调能力和团队管理能力。 3. 业务拓展能力突出,业绩优秀,在应聘当地拥有丰富的客户资源者优先。 4.符合监管机构任职资格的相关要求。 |
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战略储备人才 |
博士后研究人员 |
2 |
柳州 |
2024至2026届博士研究生,详见博士后联合招收启事。 |
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总行部室专业技术储备人才 |
信息科技培训生 |
5 |
金融科技、计算机、电子信息等专业2026届毕业生,一般具备以下学历之一: 1.国内全日制硕士研究生及以上学历; 2.境外知名高校全日制硕士研究生及以上学历,所在院校为世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前200名。 |
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总行管理培训生 |
10 |
金融、经济、数学、统计学、市场营销、电子商务、会计、法律、计算机等专业2026届毕业生,具备以下学历之一: 1.双一流建设高校全日制硕士研究生及以上学历; 2.境外知名高校全日制硕士研究生及以上学历,所在院校为世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。 |
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分支机构储备人才 |
业技融合岗 |
10 |
柳州、南宁、河池、百色、梧州、来宾、贵港、桂林等 |
全日制本科及以上学历2026届毕业生,计算机、大数据、人工智能、电子信息等金融科技相关专业。 |
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分支行营销培训生 |
25 |
全日制本科及以上学历2026届毕业生,市场营销、金融、经济、财务管理、法学、理学、工学等专业。 |
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分支机构专业技术人才(法律合规/授信审批/风险管理/贸易融资方向) |
10 |
柳州、来宾、梧州、河池、百色、贵港、南宁县域、桂林县域等 |
本科及以上学历,3年及以上法律合规、授信审批、风险管理、贸融产品经理、对公客户经理等银行专业技术岗位工作经验,或者会计师事务所审计师、律所律师工作经验。具备高级职称、FRM、CPA、CFA、法律职业资格证书A证者优先。 |