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邮储银行湖北省分行2025年社会招聘公告发布！本次招聘岗位分为管理类岗位、销售类岗位、专业类岗位三大类，本科起报，福利待遇优厚，报名截止时间为2025年9月21日，以下是具体招聘信息。
一、邮储银行湖北省分行2025年社会招聘岗位
1.管理类岗位
一级、二级分行对公条线部门副总经理
2.销售类岗位
对公客户经理、零售客户经理、理财经理
3.专业类岗位
法律事务管理
用工性质：合同制正式员工
二、邮储银行湖北省分行2025年社会招聘条件
（一）基本条件
遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康，无不良记录；具备较强的逻辑分析和学习应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达、文字组织能力和团队合作精神。
（二）年龄及工作年限
原则上应聘专业类、销售类人员年龄35周岁(含)以下，管理类人员年龄40周岁(含)以下。
工作经历要求一般岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，管理岗至少有五年相关工作经验。
（三）学历学位
1.普通高校统招毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
2.海外留学归国人员须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，以及国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。
（四）专业和工作经历
专业不限，以岗位相关工作经历为主要应聘条件。
（五）其他要求
同等条件下优先考虑持有岗位相关证书或具有客户基础者。
三、邮储银行湖北省分行2025年社会招聘流程
简历投递：9月21日截止
线上笔试：9月底
面试测评：10月
体检背调：10月起
备注：具体笔试及面试信息以后续通知为准。
四、邮储银行湖北省分行2025年社会招聘报名方式
报名入口：//hbyc2025.zhaopin.com/
本次招聘统一采取网上报名方式，根据报名系统页面提示填报简历信息。每名应聘人员限报一个岗位，不接受其他渠道报名方式和纸质简历。
五、邮储银行湖北省分行2025年社会招聘福利待遇：
1.规范的职位体系架构、严谨的薪酬绩效体系
2.全面的福利待遇模块、完善的带薪休假制度
3.系统的教育培训规划、丰富的职工文娱活动
4.畅通的双轨晋升机制、广阔的成长发展空间
一线岗位待遇在同业中具有更强竞争力：
六险一金、带薪年假、企业年金、持证奖励、具备竞争力的薪酬、教育培训、职工之家、通讯补贴、午餐补贴、节日补贴、交通补贴、双轨晋升、免费体检、生日祝福、工会活动、异地住房保障。
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