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重庆银行怎么样？重庆银行是西部和长江上游地区成立最早的地方性国有股份制商业银行之一。作为一家具有深厚历史底蕴和强大发展潜力的银行，重庆银行在金融行业中树立了良好的口碑，也为员工提供了广阔的职业发展平台和优厚的福利待遇。以下是对重庆银行的详细介绍，以及其招聘流程、报考条件和发展前景的相关信息。
一、重庆银行简介
重庆银行成立于1996年，是全国城商行中首家在港交所主板成功上市的内地城商行，并于2021年2月5日成功登陆上交所主板，成为西部首家“A+H”上市城商行。截至2024年12月31日，重庆银行下设199家分支机构，员工总数达5337人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了分支行。
二、重庆银行招聘流程
重庆银行招聘流程主要包括以下环节：
1.简历投递
应聘人员登录指定网址投递简历。每人可选择2个岗位，同时报考2个岗位的视为服从调剂。
2.简历筛选
重庆银行将根据招聘条件，择优筛选确定后续环节的入围人员。
3.笔试
笔试通知将以短信、邮件等形式发送给考生。笔试内容通常涵盖金融基础知识、行测、英语及综合素质等多个方面。
4.面试
面试通知的发布时间因银行及地区而异，面试过程中，考官将从多个维度对考生进行综合评价。
5.体检与签约
重庆银行会根据招聘人数确定录取名单，并通知考生进行体检。体检合格后，银行将发出签约通知。
三、重庆银行报考条件
1、品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录。
2、具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
3、本科及以上学历，招聘经济金融类、财税类、管理类等专业。
4、符合重庆银行近亲属回避制度的相关规定。
四、重庆银行发展前景
重庆银行作为西部首家“A+H”上市城商行，具有强大的品牌影响力和市场竞争力。近年来，重庆银行在业务结构、资产质量、盈利能力等方面均表现出色，为员工提供了广阔的职业发展空间和丰富的学习机会。此外重庆银行还注重员工的职业发展，提供系统的培训计划和晋升通道。
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