考进银行的不一定是正式编制,具体编制类型需要根据招聘方式、岗位性质而定。
一、正式编制情况
通过银行的校园招聘或社会招聘进入银行,并与银行直接签订劳动合同的员工,属于正式编制。多数银行校招以正式编制为主,签订劳动合同后享受五险一金、绩效奖金等福利,有明确晋升通道。
编制类型:除了中国人民银行属于行政编制外,其他银行的编制都属于企业员工编制,这些银行的正式编制员工与银行签订正式劳动合同,享受企业员工的福利待遇和职业发展机会。
二、非正式编制情况
劳务派遣员工:与第三方劳务公司签订合同,被派遣到银行工作。这类员工虽然在银行网点工作,但不属于银行正式编制,福利待遇与正式员工有明显差距。
外包人员:银行将某些非核心业务外包给专业公司,这些公司的员工在银行场所工作,但与银行无直接劳动关系,不属于银行正式编制员工。