招聘网哪个平台是免费的？这是许多求职者尤其是应届生关心的问题。2025年就业市场竞争加剧，掌握免费招聘渠道能有效降低求职成本。目前主流招聘平台中，既有政府主导的公益性网站，也有市场化机构推出的免费专区，关键是要学会筛选适合自己的资源。
一、哪些平台提供免费服务？
政府平台：国家大学生就业服务平台（//www.ncss.cn）和各地人社局官网（如上海人社局//rsj.sh.gov.cn）提供免费岗位查询服务。这类平台岗位覆盖公务员、
事业单位、
国企央企等政策性岗位，信息权威性高。例如2025年上海市公务员招考信息、杭州余杭区
国企招聘公告均在此类平台首发。
市场化平台：前程无忧（51Job）、智联招聘等平台开设"
国企专区"，支持按"央企/国企""免费投递"等标签筛选岗位。猎聘网侧重中高端岗位，部分企业会开放免费直聊功能。应届生求职网（yingjiesheng.com）专注校招领域，每天更新超500条央企技术岗、管培生岗位信息。
行业垂直平台：铁路系统岗位通过中国铁路人才招聘网（//rczp.china-railway.com.cn）免费投递；国家
电网招聘平台（//zhaopin.sgcc.com.cn）支持应届生免费获取考试大纲；中智招聘网（//www.ciic.com.cn）为社招人群提供免费简历优化服务。
二、免费平台有哪些优势？
零成本优势：所有岗位投递、简历下载、在线测评均无需支付费用，某互联网公司HR透露："通过免费平台筛选的简历，企业反而更重视，因为求职者目的性更强。"
岗位多样性：以2025年数据为例，国家公共招聘网单日更新岗位超8000个，涵盖制造业、服务业、IT、新能源等18个行业。某机械专业毕业生通过该平台收到比亚迪、宁德时代等5家企业的面试邀请。
智能匹配功能：BOSS直聘的"岗位推荐算法"、猎聘的"企业信用评级"系统，能根据求职者专业、地域、薪资预期精准推送岗位。某双非院校毕业生通过BOSS直聘获得字节跳动运营岗免笔试资格。
政策信息整合：各地人社局官网同步发布就业补贴政策，如杭州市对在本地就业的应届生给予1万元生活补贴，申请流程全免费。
三、使用免费平台需要注意什么？
警惕信息过载：每天固定时段（如上午10点）集中筛选岗位，某快消行业HR建议："使用平台的订阅关键词功能，如输入新能源管培生，系统会自动推送新增岗位。"
验证岗位真实性：优先选择"官方认证"企业，某求职者因轻信某不知名企业"高薪无经验招聘"，被骗缴纳3000元培训费。遇到要求转账、扣押证件的企业，立即向平台举报。
优化投递策略：针对不同平台调整简历侧重点，如投递国企时突出党员身份、实习经历；投递互联网企业时强调项目成果。某985院校毕业生通过差异化投递，同时获得华为、中兴、大疆三家科技名企面试机会。
善用附加资源：智联招聘的"职业测评"、前程无忧的"简历诊所"可免费使用。某市场营销专业学生通过职业测评发现自身数据分析能力短板，针对性学习后成功入职字节跳动用户增长团队。
2025年春招高峰在3-4月，建议提前注册并完善简历。遇到"付费内推""考试包过"等宣传，务必通过平台官方客服核实。记住，免费平台的真正价值在于精准匹配与信息透明，善用工具者往往能事半功倍。
