2026年
国家电网校园招聘即将启动，作为电力行业的龙头企业，其招聘流程备受关注。对于广东地区的应届生而言，了解招聘节奏、掌握关键信息是成功入行的第一步。本文将从招聘时间、选拔标准、注意事项三方面，为广东央
国企求职者提供实用指南。
国家
电网招聘通常分为提前批、秋招、春招三轮，广东地区岗位多集中在11月至次年4月。以2026年为例
提前批（11-12月）面向电气工程、计算机等核心专业，部分岗位需通过简历筛选或面试直接录用。
秋招（1-3月）大规模招聘启动，网申开放至3月底，笔试一般在4月举行。
春招（4-5月）补录岗位开放，竞争压力相对较小。
广东央
国企考生需注意，广东省电力公司招聘公告通常在12月初发布，笔试集中在3月下旬，面试则在4月完成。建议提前3个月准备，密切关注南方
电网招聘平台及广东省人社厅官网。
二、广东央国企选拔标准，硬实力+软实力双过关
国家
电网招聘采用**“筛简历+笔试+面试”**模式，广东地区竞争激烈，需满足以下条件
本科及以上学历，电气工程、自动化、计算机等理工科专业优先。
行测（占比40%）、专业知识（电气类占60%）、综合能力（英语+时政）。2026年题型预计延续客观题为主，需强化电路、电力系统分析等核心知识点。
半结构化面试为主，侧重考察专业能力、岗位匹配度及抗压能力。广东考生需熟悉本地电网发展案例，如粤港澳大湾区智能电网建设。
持有电工证、参与过电力相关实习或科研项目，能显著提升竞争力。
三、广东央国企求职避坑指南：细节决定成败
简历需突出实习经历（如电力公司实训、智能设备操作经验）和技能证书（英语四六级、计算机二级）。
广东考生建议在“求职意向”中注明“珠三角地区”，提高岗位匹配度。
广东电网笔试难度略高于其他省份，需额外练习继电保护、高电压技术等特色模块。
利用“职题库”“电网题库”APP模拟考试环境，提升答题速度。
提前了解广东电网的企业文化，如“万家灯火南网情深”的服务理念。
准备粤语自我介绍（部分岗位需方言沟通），展现对本地市场的适应力。
2026年
国家电网招聘将严查学历真实性，广东考生需提前登录学信网验证学位信息。
国家电网广东地区的岗位竞争激烈，但清晰的规划与针对性的准备能大幅提升成功率。建议考生从现在起锁定目标岗位，分阶段攻克笔试、面试短板，同时关注南方电网官方动态，把握住“提前批”等黄金机会。早准备、精定位、巧应对，广东央国企offer就在前方！
