上海考公务员难度大吗?上海考公务员难度相对低于江浙沪地区，但户籍限制和隐性门槛仍然构成挑战。根据2025年的数据，上海市公务员考试的竞争比约为28:1。这一竞争比表明，平均每个岗位有28名考生竞争。实际的考试难度会因考生的户籍、家庭背景等因素而存在较大差异。
一、上海考公务员难度大吗?
1.竞争比低于江浙地区
2025年上海市公务员考试的竞争比为28:1，显著低于同期杭州、苏州等城市超过100:1的竞争压力。这一数据表明，上海市公务员考试的整体竞争程度相对较低，为考生提供了相对较好的报考机会。
2.户籍限制筛选竞争者
上海市公务员考试对考生的户籍有明确要求。非应届生需具备上海户籍，而应届生或高学历(硕士及以上)非户籍人员则需满足居住证积分120分等条件。这一政策直接排除了大量外地考生，使得符合条件的考生数量减少，从而降低了竞争压力。这也意味着非本地户籍考生在报考时需要满足更为严格的条件，增加了他们的报考难度。
1.笔试合格分数线的影响
笔试合格分数线是考生进入职位报名环节的前提条件。考生不仅需要达到合格分数线，而且分数越高，进入面试的机会越大。在职位报名阶段，考生可选择的岗位越多，避开高竞争岗位的可能性就越大，从而更容易进入面试。职位报名系统会显示每个岗位的报名人数和审核通过人数，考生可以根据这些信息自行评估和选择。
2.考生群体特征
B类考生通常工作经历不足2年，以刚毕业和应届生居多。而A类考生一般毕业2年以上，其考试学习能力可能稍逊于B类考生。尽管B类考生人数较多且岗位选择也较多，但这种情况下考生的选择难度较大。A类考生通常倾向于选择A类岗位，但也有少数A类考生会选择B类岗位，这可能是因为B类岗位数量较多。
3.个人备考水平的重要性
上海市公务员考试的试卷难度相对较高，因此复习备考尤为关键。如果考生复习充分，考试难度就会相对降低;如果没有进行系统的复习，无论是A类还是B类考试，难度都会较大。综合来看，A类和B类岗位数量相差不大，通常在1.5倍以内。在这种情况下，A类考试相对B类考试可能更简单一些。这一结论并非绝对。对于备考充分的考生而言，选择A类或B类岗位相对随意，因为最终决定因素还是考生自身的实力。
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