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国网江苏省电力有限公司作为国家电网系统规模最大的省级电网公司之一，服务全省5000多万电力客户，拥有“一交四直”特高压混联的坚强网架，凭借稳定的职业平台、完善的福利体系及清晰的晋升路径，成为2026届高校毕业生的热门求职选择。小编整合江苏国家电网2026年招聘公告核心信息，从报考条件、岗位需求、招聘流程到薪酬福利逐一拆解，我们一起来看看吧：
一、江苏国家电网2026年招聘核心条件
1.学历与身份要求：提前批招聘面向国家统招计划内2026届应届硕士及以上研究生，本科专业需与研究生阶段相同或相近；留学生、往届生及本科生暂不纳入提前批，可关注后续批次公告。
2.证书与语言要求：需取得全国大学英语六级425分及以上成绩，计算机专业除外的应聘者需持有国家或省二级及以上计算机等级证书。
3.年龄限制：硕士研究生不超过28周岁（1998年7月1日及以后出生），博士研究生不超过33周岁（1993年7月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽。
4.其他要求：无刑事犯罪及严重违反校纪校规记录，身心健康且通过指定医院体检（参照公务员录用标准），无恐高症、辨色力异常等不适宜电力作业的情况；同等条件下退役军人优先录用。
二、2026江苏国家电网招聘岗位与专业需求（约450人）
本次招聘聚焦三大专业类别，岗位覆盖全省13个地市、59个县（市、区）供电公司及科研、检修等单位：
电工类：核心招聘专业包括电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等，需求人数占比最高；
计算机类：涵盖软件工程、计算机科学与技术等专业，适配电网数字化建设相关岗位；
通信类：需求通信与信息系统、信息与通信工程等专业毕业生，支撑电力通信网络运维。
⚠️注意：招聘专业仅指主修专业，不含辅修及第二学位；录用后地市供电公司岗位实行二次分配，具体到本部或县公司由用人单位确定，最终工作地点以志愿填报系统为准。
三、江苏国家电网2026年招聘流程与关键节点
1.提前批招聘流程（核心批次）
报名阶段：登录智联招聘专属通道（//gwjsdl.zhaopin.com）注册报名，导出并亲笔签名《应聘登记表》，报名时间为2025年9月17日-9月26日；
材料提交：面试时需携带签名版登记表及学信网学籍验证报告，未提供者不予面试；
筛选与测评：招聘团队按专业匹配度、学历、证书等筛选简历，通过者将收到在线测评通知；
面试与签约：测评合格后进入面试环节，形式以结构化+专业提问为主，通过后直接签约锁定岗位。
2.后续批次说明
未进入提前批笔面试的考生，可关注国家电网人力资源招聘平台（//zhaopin.sgcc.com.cn），参与后续常规批次招聘，具体时间另行通知。
四、薪酬福利与职业发展（苏电选调生专项计划）
1.薪酬福利体系
薪资水平：研究生转正后月薪10k-15k，年终奖金丰厚，综合收入具备区域竞争力；
完善福利：缴纳六险二金（公积金按12%顶格缴纳），部分城市提供3k/月住房补贴、600元/月餐补，另有节日购物卡、年度体检等福利；
生活保障：部分单位提供员工宿舍、通勤班车，解决异地就业生活需求。
2.苏电选调生专项培养
优秀毕业生可入选“苏电选调生”计划，选调至苏中苏北供电公司及省送变电有限公司，享受四大培养支持：
定制化培养：“一人一策”成长方案，委派急难任务、参与重大工程；
优质培训资源：优先参加菁英班、领英班等核心培训，跟班管理人员学习；
专属导师带教：配备职业导师全程指导，省公司组织部跟踪成长成效；
优先晋升：纳入人才储备库，表现优秀者优先提拔至班组长、管理岗，推荐挂职锻炼。
以上就是大家想要了解的【江苏国家电网2026年招聘：报名入口及核心信息全览】相关内容，小编已为大家整理完毕，希望对各位求职的毕业生有所帮助，江苏国家电网2026年招聘竞争激烈，核心在于“满足硬性条件+精准匹配岗位+充分备考”。小编建议符合要求的应届生抓住提前批黄金机会，精准投递并全力备战，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。
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