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云南电网2026年校园招聘公告已经正式发布了，主要招聘2026届应届毕业生，需要在2025年7月至2026年6月底之间毕业的高校毕业生，简历投递截止时间为：即日起至2025年11月2日24:00，具体的招聘重点内容已经整理好了，一起来看看吧。
云南电网2026年校园招聘公告重点内容
（一）招聘单位
1.直属机构：规划建设中心、财务共享中心等。
2.地市级和县级供电单位：昆明、曲靖、红河、玉溪、楚雄、大理、昭通、普洱、临沧、西双版纳、文山、保山、德宏、怒江、迪庆、丽江、瑞丽等。
3.专业分子公司：数智运营中心、公司党校、公司人才发展中心、建设分公司、输电分公司、送变电工程公司、云网能源公司、试验研究院（集团）、昆明电力交易中心等。
（二）招聘岗位
电气类业务、信息通信业务、安全类业务、规划基建业务、环化材料业务、机械测控业务、发电业务、配电业务、经济财会业务、市场营销业务、法律业务、政工业务、人力资源业务、行政业务等岗位。
详细招聘单位、岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统（//zhaopin.csg.cn）或下载“南网微招聘”APP查看。
（三）招聘对象
1.属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2026届应届毕业生。
2.就读于国外或港澳台地区院校，在2025年7月至2026年6月底之间毕业的高校毕业生。
3.应聘毕业生须在2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，否则取消录用、不予报到。博士毕业生可放宽至2026年12月。
4.肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生不在本次招聘范围。
5.应聘毕业生即将获得的最高学历及其对应的专业应满足用人单位招聘岗位的学历和专业要求。
6.应聘毕业生应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和电力行业要求的身体条件。校园招聘录用人员须在一线生产岗位工作一定年限，在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：色盲；色弱；双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产；其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销等相关岗位的情况。
7.应聘毕业生应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
（四）招聘流程
1.简历投递
每名应聘人员最多可向3家意向单位投递简历，每个单位限报1个岗位。已报名参加公司提前批招聘的应聘毕业生，如有意向参加本批次招聘的，需在本批次中重新投递简历，并参加本批次考核测评。简历投递截止时间为：即日起至2025年11月2日24:00。
应聘人员须通过南方电网公司员工招聘系统或“南网微招聘”APP填报简历信息，上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等，非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件）。简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘者务必确保信息及材料的真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。简历信息一经提交后不能修改，请务必在提交前仔细检查。
2.简历筛选及资格审查
我公司根据招聘计划、招聘条件和岗位任职要求，对应聘毕业生进行简历筛选及资格审查。
3.考核测评
考核测评包括笔试、职业性格测试、面试等项目。各考核测评环节的具体时间及要求以正式通知为准。
4.录用与公示
我公司根据应聘者考核测评成绩择优录用，并在南方电网公司员工招聘系统对拟录用名单进行公示。
常见问题
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