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作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，中国电网（国家电网有限公司）经营区域覆盖我国26个省（自治区、直辖市），供电范围占国土面积的88%，供电人口超过11亿，连续多年位居《财富》世界500强前列。2025年，中国电网启动四批次招聘计划，为应届毕业生和社会人才提供超1.2万个就业岗位，涵盖电网调控、设备运维、新能源建设等核心领域。对于有志于投身电力事业的求职者而言，清晰了解招聘条件与专业要求是成功入职的第一步。
一、中国电网招聘基本条件
2025年中国电网招聘延续了"专业导向、分类招录"的原则，对不同学历、专业的求职者设置了清晰的准入标准。招聘对象主要面向2025年国家统招计划内的普通高等教育应届毕业生，需在2025年7月1日前取得毕业证、学位证；境外留学生需在2024年7月1日至2025年6月30日期间毕业，并于2025年10月31日前取得学历认证。
年龄限制按学历层次差异化设置：大专生一般不超过23周岁，本科生于2000年7月1日后出生（不超过25周岁），硕士研究生不早于1997年7月1日（不超过28周岁），博士研究生不早于1992年7月1日（不超过33周岁）。特殊优秀者年龄可适当放宽，在校期间应征入伍的退役毕业生，年龄可按服役年限相应放宽，同等条件下优先录用。
学历要求方面，境内院校应届毕业生需为统招计划内本科及以上学历，但新疆、四川藏区等偏远地区的电工类岗位学历可放宽至专科。专业能力方面，应聘专业应为主修专业且与学籍验证报告一致，英语达到CET四级或六级425分以上、计算机取得二级及以上证书者将优先录用（电子信息类专业除外）。
二、中国电网重点招聘专业及岗位方向
中国电网2025年岗位设置呈现"传统核心+新兴战略"的双轨格局，专业需求与能源转型战略高度契合。其中电工类专业仍是需求主力，占比超60%，主要分布在输电运检、变电运维等一线技术岗，具体包括电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等研究生专业；电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电力工程与管理等本科专业；以及电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护等专科专业。
随着电网智能化升级，电子信息类岗位需求占比达15%，涵盖计算机应用技术、软件工程、通信与信息系统、信号与信息处理、电子信息工程、网络工程、信息安全等专业，主要对应电力物联网建设、信息系统维护等岗位。值得关注的是，新能源相关岗位同比增长43%，充电桩运维、新型电力系统建设等成为招聘热点，光伏功率预测、分布式储能协调控制等细分方向人才需求旺盛。
此外，中国电网还招聘少量其他专业人才，包括土木工程、机械设计制造及其自动化、自动化等其他工学类专业；财务管理、会计学、审计学等财会类专业；人力资源管理、工程管理等管理类专业，以及法学、马克思主义哲学、新闻与传播等专业，以满足公司多元化运营需求。南方电网则重点布局新兴领域，发布了虚拟电厂现货交易算法开发、电力气象智能算法研发等前沿岗位，体现了电网数字化转型的人才需求导向。
三、中国电网招聘流程与报考注意事项
2025年中国电网创新采用四批次递进式选拔机制，各批次公告发布时间分别为：国（网）调专项2024年10月24日、第一批2024年11月上旬、第二批2025年4月前、第三批2025年5月前。唯一报名渠道为国家电网人力资源招聘平台（//zhaopin.sgcc.com.cn），求职者需完成注册账号、填写简历、志愿填报三个步骤，每人每批次可填报不超过3个二级单位志愿，每个二级单位下可选择2个三级或四级单位。
考试环节包括笔试、面试及特殊岗位的体能测试。笔试内容分为公共与行业知识（占比20%-40%）和专业知识（占比60%-80%），2025年考纲新增"新型电力系统中的电力电子技术""数字式保护及控制装置基础"等知识点。面试由各单位自行组织，侧重综合素质与专业能力考察，定向到班组不停电作业的岗位还需参加铁塔登高测试和立定跳远等体能项目。
报考时需注意区域差异化政策：华东地区重点补充特高压电网调度人才，要求熟悉长三角跨省电力交易规则；西北区域主招新能源场站运维工程师，本地院校学生持有高压电工证可直接签约；西藏、新疆等边远地区实施学费代偿政策。备考建议结合官方发布的考试大纲，电工类考生重点攻克电路理论、继电保护等核心内容，同时关注新型电力系统、虚拟电厂等前沿领域知识。
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