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作为服务全省超5000万电力客户的能源骨干企业，国网江苏省电力有限公司2025年高校毕业生招聘工作已全面启动。本次招聘分为两批次开展，旨在吸纳各类专业人才参与电力系统建设，为新型电力系统发展注入新鲜血液。据公告显示，2025年江苏国家电网计划通过两批次招聘及子公司专项招聘，累计录用超1400名应届毕业生，招聘规模与岗位覆盖范围均保持行业领先水平。对于有志于投身能源事业的高校学子而言，这无疑是一次难得的职业发展机遇。
一、江苏国家电网2025年招聘公告招聘岗位分布与核心报考条件
2025年江苏国家电网招聘采用差异化岗位设置，满足不同专业背景毕业生的求职需求。第一批次招聘（2024年11月发布）计划录用约1100人，涵盖电网调控、信息通信、财务等6大类岗位，其中电工类岗位占比超过80%，凸显了电力系统核心技术岗位的人才需求。第二批次招聘（2025年2月发布）补充招聘约105人，重点聚焦电气工程、计算机、土木工程等专业，为错过第一批次的毕业生提供二次机会。此外，江苏三新供电服务公司同步启动第二批招聘，计划招录200人，含60个定向岗位，主要面向乡镇电力服务领域。
报考条件方面，本次招聘对学历、年龄和技能提出明确要求。境内毕业生需为2025届统招本科及以上学历，且本科与研究生专业需相近；境外留学生需在2024年7月至2025年6月期间毕业，并取得教育部学历认证。年龄限制方面，本科生需为2000年7月后出生（≤25岁），硕士生≤28岁，博士生≤33岁，优秀者可适当放宽。英语和计算机能力方面，本科生需CET-4≥425分，研究生需CET-6≥425分，计算机需取得国家或省二级证书（计算机专业及留学生可豁免）。健康要求上，应聘者需无恐高症、心血管疾病等影响电力作业的病症。
二、江苏国家电网2025年招聘公告招聘流程详解与关键时间节点
江苏国家电网2025年招聘严格遵循国家电网有限公司统一流程，全程通过官方招聘平台开展。报名唯一渠道为国家电网招聘平台（//zhaopin.sgcc.com.cn），第一批次网申截止时间为2024年11月27日，第二批次截止至2025年2月28日。应聘毕业生需在平台填写个人信息，上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实完整，提交后不可更改，建议仔细检查后再提交。
笔试环节按专业分类开展，2025年3月16日上午举行电工类研究生、计算机类、财会类等专业考试，下午安排电工类本科、通信类、管理类等专业考试。笔试内容依据国家电网发布的考试大纲，公共与行业知识占20%，涵盖言语理解、信息洞察、企业文化等内容；专业知识占80%，重点考察电网调度基础、电力系统分析、新型电力系统等专业内容。资格审查通过者将收到平台站内消息通知，未入围者不再另行通知。
面试在笔试后一周左右组织，主要考察专业基础知识、团队协作意识、组织沟通能力等要素。拟录用人选经国家电网有限公司核准后，将在招聘平台公示2个工作日。值得注意的是，三新公司专项招聘有独立流程，网申时间为2025年5月1日-10日，笔试预计在5月下旬，定向岗位按志愿优先录取，综合成绩高者优先分配生源地岗位。
三、江苏国家电网2025年招聘公告科学备考策略与职业发展前景
针对笔试备考，建议考生分阶段制定复习计划。基础阶段重点研读考试大纲，掌握公共知识中的企业文化和电力能源战略内容，这部分可参考《国家电网公司企业文化､电力与能源战略》题库。专业知识复习需结合岗位类别，电工类考生应重点掌握电力系统分析、继电保护等核心内容，计算机类考生需强化编程基础与信息系统运维知识。冲刺阶段可通过模拟题训练提升解题速度，尤其注意资料分析类题型的时间控制。
面试准备应注重岗位匹配度展示，建议深入了解江苏电力的业务范围与发展战略，结合自身专业优势阐述职业规划。行为面试环节需提前准备团队合作、问题解决等场景案例，展现岗位所需的综合素质。资格审查材料需提前整理，包括学籍验证报告、英语计算机证书、获奖证明等，确保原件与复印件齐全。
职业发展方面，江苏国家电网为员工提供完善的培训体系和晋升通道。特别是三新公司定向岗位，虽然要求录用后在基层服务至少6年，但为毕业生提供了深入了解电力行业一线运作的宝贵机会。随着新型电力系统建设加速，掌握新能源、储能技术、智能电网等领域知识的员工将获得更广阔的发展空间。作为“获得电力”水平全国领先的标杆企业，江苏国家电网将为录用人员提供稳定的职业发展平台和有竞争力的薪酬福利体系。
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