广东省考130分是否能进面试，取决于当年的合格分数线、报考职位的竞争情况以及成绩排名等因素。一般来说，广东省考笔试合格分数线为60分左右，但进面试需要达到具体职位的面试入围线，130分在热门职位可能不足，在冷门职位则有机会。考生需结合自身职位和历年数据综合判断，并提前做好备考规划。
一、广东省考分数线的基本情况
广东省考笔试合格分数线由省级公务员主管部门统一划定，近两年稳定在60分。笔试成绩包括行测和申论，计算公式为：一般职位笔试成绩=行测成绩×50%+申论成绩×50%。130分若高于合格线，仅表示有资格参与后续环节，但能否进面试需看职位排名。根据招录规则，面试名额按职位招录人数1:3比例从高分到低分确定。因此，130分在竞争激烈的职位（如省直机关或珠三角地区）可能排名靠后，而在偏远地区或冷门职位则可能入围。
二、130分进面试的可能性分析
130分进面试的概率因职位而异。以2025年数据为例：
热门职位（如广州市直单位）：平均进面线约140分，130分难以入围。
冷门职位（如粤东西北乡镇）：进面线可低至110分，130分机会较大。
考生可参考广东省公务员考试录用管理系统（//ggfw.hrss.gd.gov.cn/gwyks/index.do）公布的历年职位进面分，或使用上岸鸭公考平台的“晒分查排名”工具预估自身位置。关键提醒：笔试成绩公布后（通常在3月下旬），系统会显示职位排名，考生需及时查询确认。
三、影响进面试的关键因素
进面试不仅看分数，还受以下因素影响：
1.职位竞争比：招录人数少、报名人数多的职位，进面线水涨船高。例如，2025年东莞某职位竞争比达1:100，进面线145分。
2.成绩分布：同职位考生成绩集中时，130分可能垫底；分差大时则有机会。
3.资格审核与递补：首批面试名单公布后，资格审核不合格或放弃者会递补，130分考生可关注替补机会。
建议考生选择竞争较小的职位报考，并提前研究职位表，避开“三不限”（不限专业、学历、户籍）岗位。
四、如何提高进面试机会
若130分接近进面线，考生可采取以下行动：
- 关注递补通知：资格审核通常在4月上旬进行，考生需保持电话畅通，及时上传材料。
- 强化面试备考：提前学习无领导小组讨论或结构化面试技巧，推荐参加高顿上岸鸭的面试培训班，其课程覆盖真题模拟和个性化辅导，帮助考生提升实战能力。
- 优化职位选择：下年度报考时，优先选择基层职位或专业限制严格的岗位，降低竞争压力。
此外，利用上岸鸭公考的备考资源，如免费题库和分数线预测工具，可科学规划复习。
五、实用建议与资源推荐
对于分数未达预期的考生，建议：
- 系统复盘笔试：分析薄弱模块（如行测资料分析或申论大作文），针对性强化。
- 参加培训提升：高顿上岸鸭提供笔试面试全程班，师资团队来自资深考官，课程包含模考和错题精讲，适合基础薄弱考生。
- 利用免费工具：访问上岸鸭公考广东频道（//ovecr.net/gdgwy/）获取职位库和备考指南。
关键提醒：每年笔试成绩公布后，面试准备时间仅1个月左右，提前行动至关重要。
以上就是关于【广东省考130分能进面试吗？分数线解析与建议】的全部内容介绍。需要注意的是，考生应在成绩公布后立即登录官网查询排名，并提前准备好身份证、准考证等材料，避免延误资格审核。
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