徐州市作为淮海经济区中心城市，其体制内编制岗位涵盖多领域为求职者提供稳定且多元化的职业选择。从党政机关到民生服务从教育医疗到基层治理，各类编制岗位既保障社会运转也为个人职业发展搭建平台。本文将由上岸鸭小编结合最新招录政策梳理徐州市主要在编岗位类型及特点。
一、政府机关单位
徐州市各级政府机关（含市直、区县及乡镇）每年通过公务员考试招录大量行政编制人员主要包括：
综合管理岗：负责政策执行、公文处理、会议组织等日常事务，分布于发改委、财政局、人社局等部门；
执法监管岗：市场监管、生态环境、应急管理等领域需持证上岗的执法人员；
专业技术岗：如规划资源局的土地测绘、统计局的数据分析等，需相关专业背景；
备注：此类岗位竞争激烈，通常要求本科及以上学历部分基层岗位可放宽至大专。
徐州市事业单位覆盖教育、卫生、文化、科研等公益领域，分为三类：
全额拨款事业编：学校教师、公立医院医生、图书馆管理员等薪资由财政全额保障；
差额拨款事业编：部分科研院所、文艺院团等收入与绩效挂钩；
自收自支事业编：经营性较强的
国企化管理的事业单位如部分设计院、剧院等；
典型单位举例：徐州市教育局直属中小学、徐州医科大学附属医院、徐州博物馆等。
三、教育系统
徐州市教育资源丰富，教师编制需求持续增长：
义务教育阶段：语文、数学、英语等主科教师需求量大，需取得
教师资格证；
高中阶段：重点中学对学历要求较高（硕士起步）且偏好师范类专业毕业生；
特殊岗位：心理健康教师、校医、信息技术老师等新兴学科也在扩编；
注意：部分区县实行“先面试后笔试”的招聘流程需提前准备试讲环节。
四、医疗卫生系统
徐州市医疗机构众多医疗编制岗位注重专业技能：
临床医生：三甲医院（如徐医附院）要求博士学历+规培证，县级医院本科可报；
护理岗：护士资格证为硬性门槛，部分社区卫生服务中心接受专科生；
医技科室：检验科、影像科等需相应技术资格证书竞争压力小于临床岗；
政策倾斜：基层卫生院常有定向培养计划本地户籍考生更具优势。
五、基层专项编制
针对乡村振兴战略，徐州市推出多项基层专属编制：
乡村振兴专干：派驻乡镇协助产业规划、基层党建等工作服务期满可转任公务员；
社区工作者：部分优秀社工可通过考核纳入事业编制享受待遇提升；
农技推广站：农业技术指导员编制，适合涉农专业毕业生投身现代农业建设。
六、其他特色编制
政法系统：法院书记员、检察院司法辅助人员、监狱管教警等需通过司法考试或体测；
金融监管：人民银行徐州分行、银保监分局等垂管单位的行员编制专业对口性强；
交通水利：公路管理处、水务局下属事业单位的技术员和管理岗，适合土木工程类专业。
徐州市在编岗位体系庞大，既有传统热门岗位也有响应时代需求的新兴职位。求职者可根据专业特长、职业规划及生活偏好选择合适的方向。建议密切关注徐州党建网、人社局官网发布的招考公告提前备考《公共基础知识》《申论》等科目把握应届生身份带来的报考优势。无论选择哪个领域体制内工作都能为个人成长提供稳定的舞台。
【图片】一对一考公规划咨询推广-JS
